基本工資已連漲7年 勞部:將再開審議委員會
勞動部今天表示,為落實總統蔡英文支持青年就業政策,改善青年薪資問題,基本工資已連續7年調漲,總調幅近32%,時薪總調幅近47%,今年也將召開「基本工資審議委員會議」。
勞動部今天透過新聞稿表示,為改善青年薪資問題,每年持續檢討基本工資,保障初入職場青年勞工薪資權益;自蔡總統上任以來,基本工資已連續7年調漲,月薪由上任前2萬8元,調升至2萬6400元,總調幅近 32%;時薪由120元調升到至176元,總調幅近47%。
勞動部指出,青年薪資問題,政府非常重視。今年也將依法召開「基本工資審議委員會議」,檢討基本工資,希望透過勞、資、學、政4方委員代表共同討論,參酌消費者物價指數(CPI)與GDP等數據,及整體社會經濟情勢,共同朝合宜調升方向努力。
此外,勞動部也表示,自民國108年起統合部會資源推動「投資青年就業方案」,4年來協助75萬名青年就業,去年15到29歲青年失業率8.38%,為98年金融海嘯以來最低水準;15到29歲、大專以上畢業青年,畢業1年後平均勞退提繳工資,也從108年的3.4萬元提升至去年的3.9萬元,達提升青年薪資的方案目標。
勞動部說明,今年起將持續推動「投資青年就業方案」第二期,以職涯發展、人力供需、青年失業、青年薪資及非典型就業等5項核心議題,統合11部會資源,提出定方向、增人才、促就業、爭好薪、轉正職目標及策略,預計投入160億元助80萬名青年就業;目標助15到29歲大專以上青年畢業1年後平均勞退提繳工資,在115年提升到4.2萬元。
其中「爭好薪」部分,勞動部指出,將盤點重點產業人力需求、助青年進入重點產業;發展職能基準、推動能力鑑定;配合產業人力需求調整學校科系、擴大優質產學合作、引導跨域學習及數位人才培育;並將協助青年參加國家重點產業訓練,補助青年訓練自付額;獎勵青年取得重點產業相關職類技術士證並穩定就業。
勞動部表示,青年是國家永續發展與變革創新的動力,將持續透過部會資源合作,協助青年職涯發展及穩定就業,培育並引導青年投入重點產業,提高國家經濟發展競爭力。
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