台中導師費差額由學校代墊 有國中積欠9個月教師不滿
行政院為軍公教人員加薪4%,針對大學教師學術研究費加薪15%,但台中市基層教師反映中小學導師職務加給3000元已超過10年未調整,台中市有學校的導師職務加給差額竟延後9個月才發放,各校各憑本事墊付,一市多制。教育局要求各校先墊付,如逾期將追究學校行政責任。
國中教師表示,國中小導師職務加給3000元,發放方式是每月和薪資一起先發放2000元,另外不足的1000元,等到次學期開學後再發放上學期積欠的6個月導師職務加給,但又常常再拖1至2個月。
國中小導師除自己的課務,還必須在導師時間、學生午餐、午間學生休息和學生打掃,擔任生活教育指導教師的角色,更要維護學生安全,隨時回答學生及家長各類的提問,下班後一樣隨待命,卻無法支領任何加班費,所以寧可不擔任導師,也不要領3000元導師職務加給,還延遲發放令人不平。
台中市教育產業工會理事長林碩杰說,有教師投訴有學校延後9個月才發放,另訪查發放時間點各校不一,會體恤教師,市政府應統一促成各校每月先行墊付。
台中市教育局表示,112學年度公私立國民中小學課稅配套措施,導師職務加給差額1000元,依國教署來文分三期向中央請款。第一學期經費業去年9月核定各校,第二學期今年2月核定撥各校,為避免補助款未撥付前影響教師權益,都請各校由校內經費先行墊支。
教育局將再通函各校落實按時撥付教師導師費,倘再有逾期發放影響教師權益,將追究學校行政責任。
受訪的國中小校長說,學校有大小,資源各不同,有能力的學校墊付沒問題,但部分學校墊得心驚膽跳,深怕突然有需要用錢。
台中市議會教育委員會召集人李中說,薪資及福利待遇都不該延遲發放,中央要求地方各種墊付款,如果教育局不向中央反映一次發給,就由市庫先墊付,不要讓學校辦學之外,還要承受莫須有的壓力。
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