公幼延長照顧遭指壓榨教保員 教部：有外聘彈性

教育部長潘文忠本月19日宣布，將爭取新台幣10億元經費，支持公幼平日及寒暑假開辦延長照顧服務。全國幼教產業工會擔心會壓榨教保員，教育部則說，可外聘具課後照顧人員資格的人力。

潘文忠昨天在112年度全國教育局處長會議上宣布，將向行政院爭取經費，希望從民國113年度開始，增加公幼開辦延長照顧服務的補助，預估會有13萬名幼兒獲益。

全國幼教產業工會今天發布新聞稿，呼籲政府做足配套，目前全台課後留園的亂象很多，包括各縣市補助、人員鐘點費不一致，也有部分縣市的契約進用教保員被「凹很大」，當免錢的延長照顧服務師資。

全國幼教產業工會呼籲寒暑假的延長照顧人力，應兼顧勞基法進用人員的意願和休假權，並建立全國一致的補助機制，由幼教師（依教師法聘任）和教保員（依勞基法進用）一同承擔。

教育部今天傍晚以文字回應指出，公立幼兒園教保員是依勞動基準法契約進用的人員，寒暑假為上班日，但會依年資核給休假。

對於公幼推動延長照顧服務的人力安排，教育部表示，「幼兒教育及照顧法」已明定幼兒園提供延長照顧服務的人力資格，可由園內教保服務人員（包含教師及教保員），或外聘具課後照顧人員資格者擔任，活絡用人彈性。

依照「幼兒教育及照顧法」第20條，幼兒園的延長照顧服務可聘用的人力，資格較為寬鬆，包括中小學代理代課教師、兒童及少年福利機構專業人員、經180小時專業訓練課程結訓的人員等。

至於各縣市補助、人員鐘點費不一致的問題，教育部表示，目前規劃的措施，對家長將採定額收取費用，收費與開班費需求間的差額，由中央政府與地方政府一起負擔，未來22縣市相關措施將趨於一致。