柯文哲拋開放移工按人頭課稅 左批侯友宜、右轟賴清德

民眾黨總統參選人柯文哲今天發表勞動政見，主張教師節、勞動節列為國定假日、政府每年撥補勞保1000億元，開放移工並課徵人頭稅等，並提出「企業賺錢，勞工加薪」、「友善環境，保障勞權」、「年金改革，刻不容緩」、「廣納人才，人權立國」等四大解方。

柯文哲指出，2000年以來，我國實質GDP的成長達120%，平均實質薪資只增加了4%，意味當前制度讓企業獲利時，沒有辦法有效分配給員工。柯文哲主張盡速訂立最低工資法，採取有科學基礎的公式，並針對企業調高基層員工平均薪資給付水準時，加薪幅度自所得額中減除比率，從130%提高至200%。例如，當企業為員工加薪1000元，從營所稅稅額減除的金額，就從1300元增加為2000元，增加企業為員工加薪誘因。

台灣資淺勞工特休假天數差距太大，工時過長、假期過少，不但過勞，也嚴重壓縮勞工家庭時間。柯文哲提出，增加勞工家庭照顧假天數，並以就業保險形式，給付休假期間部分工資；同時，增訂以「小時」為單位的「親職假」，方便家長出席學校親職日、處理兒童突發狀況，友善勞工育兒需求；並把教師節、勞動節均列國定假日，避免「一家兩制」怪象。

柯文哲主張，增加勞工家庭照顧假天數，並以就業保險形式，給付休假期間部分工資；同時，增訂以「小時」為單位的「親職假」，方便家長出席學校親職日、處理兒童突發狀況，友善勞工育兒需求；並把教師節、勞動節均列國定假日，避免「一家兩制」怪象，體現對教師的尊重。

年金改革部分，柯文哲認為，政府每年撥補1千億、若有超徵稅收再撥補；盡速召開年金改革國是會議，雖然2017年討論過但不了了之，要徹底檢討台灣社福制度的永續性，當時不處理到2024年只會更難處理，「做一個有責任的政府」，他也主張要提高勞動基金積效。

當前台灣勞動力不足，柯文哲提倡「壯世代計畫」，柯聲明不是「強迫」已退休的人繼續工作，而是想工作的人，有良好的制度環境可以找到合適工作。這攸關「勞務重新設計」，還有任何阻止長者重回職場的法條，都應與時俱進修改。

先前政府傳出有意開放10萬名印度移工，柯文哲說，引進外勞作用要搞清楚，目前是要補足台灣的勞工不足，而不是要取代台灣勞工，政府要說清楚到底要引進多少外籍移工。

至於國民黨總統參選人侯友宜稱要開放陸生來台就業，柯文哲表示，就跟引進移工一樣，要做好總量管制，不同類別要有多少勞工，而不是說陸生來台灣唸書，就無條件留下來工作，總量管制要做好，回歸市場機制。