職災勞工淪為「災保法孤兒」 控訴:雇主、政府照顧我們了嗎?
4月28日國際工殤紀念日前夕,工作傷害受害人協會今舉行記者會,多名職災勞工現身訴說生活血淚,高喊「災保法外孤兒,部長想想辦法」,要求即將上任的新勞動部長照顧職災家庭的需求。
工傷協會專員賀光卍指出,據勞保1980年至2023年間總計,職災死亡高達2萬2067人,職災失能高達15萬8822人,代表這些年了,總共有18萬多個的職災家庭,這麼可怕的數字,但有人關心他們現在的生活狀況嗎?
賀光卍說,「勞工職業災害保險及保護法」自2022年5月上路後,雖對職災勞工多了失能年金、醫療看護補助、職能復健津貼、退保後確診職業病照顧等,也提供預防及重建資源,但職災保險費率沒有變,並未對雇主多課責任,再者,新法實施前就遭遇職災的勞工,也被排除適用新法,淪為災保法孤兒,導致生活、就業困難,經濟、醫療、身心處境持續惡化。
11年前發生職災的桃捷感電工人曾品富,當時在桃園捷運工地從事光纖熔接,遭750特高壓電擊受傷,此後成為中度肢體障礙,至今無法重返職場。49歲的他說,曾想一走了之,但不想讓年邁的媽媽傷心,勉強在官司、醫院看診復健往返度日,每天身上都帶著一大袋藥品,也因為擔心外出如廁給旁人添麻煩,必須包尿布出門,當初為了公共工程犧牲健康與尊嚴,但現在就醫、安養被國家照顧了嗎?
過勞重度殘障勞工郭盈志也說,當年為聲寶公司一天工作18小時,超時、壓力大導致他中風腦溢血、重度失能,在家由媽媽照料,媽媽為了醫治他,前後花了2000多萬,四處舉債,但隨著家人老去,他最後只能選擇住進機構,減緩家人的長照壓力。RCA員工關懷協會理事馬金秀則期盼國家能成立職災勞工的長照機構,費用由雇主負擔,才能照顧職災勞工的生活與病痛,減輕職災家庭的負擔。
北市環保局企業工會總幹事朱維立說,災保法單獨立法被民進黨政府視為政績,但這部法能立法,是職災勞工用血淚換來的,最後卻未能被新法照顧,工傷者必須團結、互助,要求政府給一個交代。
勞動部回應,新法施行前的職災勞工後續協助,除職災保險給付,確實需要更多社會救助、長照及法律扶助等資源協助,勞動部已依災保法第65條補助各地方政府配置職災勞工專業服務及重建協助人員,除協助職災勞工重返職場、轉介就業服務、職業訓練等職業重建資源,也可連結或轉介社政、衛政長照等相關資源,提供職災勞工家庭必要協助。
此外,依災保法第78條規定,若勞工離職退保後才被診斷為職業病者,可提供醫療補助、失能津貼、器具補助、失能津貼、照護補助及死亡津貼,
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