海外醫學生選配草案「藏隱憂」 醫師公會憂步上韓後塵

南韓醫師近期「罷工」引發全球關注，衛福部上個月陸續公布與海外醫學系畢業生選配相關草案。中華民國醫師公會全聯會近期發現，其中一份新公布的草案中，提到衛福部有權依照各醫院的人力需求，每年調整「應訓練人數」，換言之，只要衛福部想增加海外醫學系畢業生選配人數就能增加，暗藏隱憂，若該條文未能敘明清楚，台灣恐步上南韓後塵。

衛福部分別在2月1日、26日預告「國外醫學學歷參加醫師考試及臨床實作適應訓練管理辦法」草案，及「醫師法施行細則」修正草案。

醫師公會全聯會法規會召委吳欣席指出，這二案是雙生草案，主要針對海外醫學系畢業生返台，完成醫師考試後訓練實習的相關規範，二個草案對現行醫療體制並沒有太大調整，對於目前醫界的衝擊不大。

吳欣席表示，但是仔細看草案部分條文，卻有不明確之處，如「外醫學學歷參加醫師考試及臨床實作適應訓練管理辦法」草案中，第6條「中央主管機關應依國內醫事人力供需、教學醫院實習量能及其他相關事項，逐年核算並公告第三條每年得接受適應訓練之人數」，衛福部等於握有隨時調整醫師名額的權利。

南韓醫師罷工事件，就是源自於南韓政府認為醫師人力不足，決議每年新增召募2000名醫學生，引發南韓8000名醫師集體離職，更有上萬名醫學生休學，南韓政府不只下達「復工令」，更揚言祭出吊銷醫師執照、抗爭者可能坐牢等強制反制手段。

吳欣席表示，南韓醫療體系的問題與台灣極為相似，醫師人數不是不足，而是分布不均，台灣如果與南韓相同，開放更多醫學生名額，以期待增加偏鄉醫師的人數，恐怕也無濟於事。

此次草案雖是針對外國學歷返國考照醫師的相關管理規則，如果人數得以任意調整，也等於是能任意調整具有考醫師執照的人數，同樣影響國內的醫療產業。

吳欣席表示，草案並未敘明哪些條件下，衛福部可以調整「每年得接受適應訓練之人數」，使該條文變成「空白授權」，接下來醫師公會將會依程序與公會內的相關幹部討論，並行文向衛福部提出意見。

現行國外醫學系畢業生回國採兩階段考試，第一段筆試通過後，由衛福部分發至指定醫院受訓，每年約開放100名，但每年都未滿額。受訓通過後，再參加第二階段筆試，才能取得醫師證書，並於後續完成住院醫師訓練。