防缺藥！勞動部同意放寬84藥廠加班限制至4月底

衛福部疾管署預估，新冠肺炎與類流感疫情，將在本周迎來高峰，疾管署副署長羅一鈞表示，農曆過年前有一波流行，2月底、3月初時預計會出現第二波高峰。因應冬季至春季流行性疾病藥品需求增加，為避免缺藥，衛福部函請勞動部，研議再放寬讓部分藥廠，適用特殊加班規定，勞動部經評估過，已於本月26日函放寬讓84家藥廠適用，不過目前僅限定適用至4月底。

年關將近，入出境、民眾群聚等情形將明顯增加，預期將造成呼吸道及腸胃道等傳染疾病發生率上升，呼吸道緩解用藥、腸胃用藥、抗生素需求將大幅增加，藥師公會全聯會理事長黃金舜說，除了可能上升的呼吸道症狀，有些民眾也會提前領取慢性處方箋用藥。

黃金舜表示，過年期間多數社區藥局不營業，全聯會已請社區藥局備足足夠存量，將比平常增加至少3成備貨量，也請社區藥局在年節期間盡量營業，讓民眾用藥權益不受限制。

台灣製藥工業同業公會常務理事謝賢仁說，接下來工作天數少，過年也少了約10天工作天，以他所在的藥廠為例，感冒藥、抗生素等藥品，預計比平常多準備4至5成的藥品；台灣製藥工業同業公會監事劉宗玲則說，每年第4季因為季節交替，大多屬於用藥需求高峰，一直都有提前增加備貨量，當疫情高峰高於流行病學統計時，則會先和醫療院所協調，依所需比例給藥，不至於缺藥，但庫存會相對緊縮。

食藥署副署長王德原說，製藥相關公會反應，因應冬季至春季流行性疾病藥品需求增加，為了避免缺藥，希望與勞動部溝通，相關藥廠是否比照「嚴重特殊傳染性肺炎」，適用勞動基準法第32條第4項及第40條特殊加班規定，食藥署在本月10日函請勞動部釋示，勞動部並於本月26日函復同意在案，將持續監控相關傳染性疾病用藥供應情形，並請業者配合增加生產供應。

勞動部條平司司長黃維琛表示，勞動部在新冠肺炎疫情爆發期間，曾放寬讓防疫民生物資等行業適用特殊加班規定，但隨著特殊條例落日，回歸一般勞基法規範。衛福部日前來文表達，近日流感、新冠疫情升溫，呼吸道、腸胃、抗生素等用藥需求大增，是否能再放寬讓部分藥廠適用特殊加班規定，經評估過後，考量攸關國人健康，已函放寬讓84家藥廠適用，目前僅限定適用至4月底。

黃維琛說，依勞基法32條第4項規定，因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工時以外工作必要者，可將工作時間延長，但應於加班開始後24小時內通知工會，如果沒有工會，就報請當地主管機關備查，事後也要補足勞工12小時的適當休息時間。

至於勞基法40條，則可取消例假、國定假日或特休假限制，要求勞工連續工作，雇主不需要事先經過勞工同意，就能停止勞工例假和休假，但必須在事後24小時內詳述理由、報給地方主管機關備查，也必須發給勞工加倍工資，並在7天內給予1天補休，這次因應配套是將84家藥廠名單轉知所在地主管機關，請地方政府協助輔導落實。