台灣若率先周休三日 缺工嚴重、通膨、競爭力下滑、減薪通通來

民眾在公共政策網路參與平台提案「周休三日」及「降低每周工時」兩提案均獲連署。勞動部今（26）日正式回應，因各行各業工作型態不同，現階段要全面性實施周休三日或縮短勞基法工時規定，恐造成教育現場、產業經濟及醫療社福等的困難。

勞動部已於7日開會，徵詢各部會及勞雇學者專家之意見。勞動部今日在平台上回應，若我國率先實施周休三日，企業人力成本與營運上升，連帶影響物價，形成通膨壓力；對於外銷導向的企業來說，若國外未實施周休三日，我國卻實施，恐不利國際競爭。

金管會反映，周休三日將導致股匯市交易時間、交易量減少，以一天平均交易量2,000億元估算，若強制周休三日，全年證交稅大約減少300億元。而我國股市與美國股市密切連動，周休三日對於國際接軌溝通聯繫會產生影響；另，提供民眾之金融實體服務也會受到衝擊。

學者專家也指出，我國立法強制周休二日，相較其他國家已為先進之立法，工時過長主因在於事業單位法令遵循不佳。目前我國社會尚未有足夠共識及配套措施，足以支持全面實施周休三日。

勞動部勞動條作及就業平等司長黃維琛表示，整體來說，現行缺工情況下，要再壓縮工時、增加休息時間，各行各業都會很辛苦，可能影響農產果菜運銷，警消人力更吃緊，恐導致超勤時數大增；醫療機構及社福機構以現階段人力評估，門診、照顧人力都會無法跟上。學生每日上課時間將增加、課程安排必須更為緊湊，或是壓縮寒暑假期間，應優先考量學生受教權及學習效果之可能影響。

全國性勞雇團體代表多認為，目前我國缺工問題嚴重，且台灣以中小企業為主，再加上各行各業工作型態不同，需有相關配套，才能進一步討論，現階段實施全國一致周休三日有所困難。

勞團代表曾在會中表示，因絕大多數勞工薪資與工時連動，工時減少，收入有可能會受影響。