台灣風能訓練與台灣港務港勤 簽署合作備忘錄

台灣風能訓練公司與台灣港務港勤公司(港勤公司)為積極響應我國離岸風電發展及人才培育在地化政策目標，共同簽署「多功能船舶系統操作模擬機(DP)」合作備忘錄，合作發展離岸風力發電本國籍船員人才培育及教育計畫。

雙方本次簽署合作備忘錄(MOU)聚焦於海事工程船舶動態定位系統操作員人才培育，合作進行下列議題：1.港勤公司船員及海事工程人員在職訓練合作2.本國籍船員人才培育推廣3.共同合作於國內引進並執行Nautical Institute國際標準之船舶動態定位系統操作員(DPO)訓練模組。4.有關DPO船員訓練及其他海事專業人才培育議題交流。

港勤公司因應國內離岸風電發展布局海事工程業務，旗下風電船隊已包含人員運輸船、大型平台駁船、大馬力拖船與起重駁船等，於今年取得 8 張船舶合約，並在臺中港經營全台灣最大之離岸風電運維基地，提供辦公場地、倉庫與泊位出租服務。

為提升船員海事工程專業職能並配合政府人才培育在地化政策，導入Class C & Class A多功能船舶系統(DP)模擬機，並與風訓公司合作開辦DPO訓練課程。

港勤公司總經理陳榮信表示，因應臺灣2050淨零碳排與離岸風電政策目標，2024至2035年預期每年都將有多個風場進行海上安裝作業，產業發展活絡並推動大型工程船舶之DPO專業人才需求，很高興本次與風訓公司共同合作在國內引進Nautical Institute國際標準DPO課程，支持臺灣高階船員人才培育在地化並提升港勤公司船員專業職能。

風訓公司以培育在地風電人才為核心目標，致力打造一站式產業人才培育服務，現已導入國際風能組織（GWO）之安全、進階技術等超過 20 項訓練模組並培訓超過 3,000 名國內外風電技師。

風能訓練公司蔡明格總經理表示，風訓公司參與交通部航港局本國籍船員培訓計畫，了解到產業對DP操作員培訓的迫切需求，故於今年先以衛星基地的方式設置全國首間 NI 認證DP訓練中心對外開課，後續會以獨立開辦海員訓練為中長期目標。

由於DP模擬機成本將達新臺幣1.3億元以上，投資成本高昂且難具經濟效益，故非常高興港勤公司本次的加入，一同捲起袖子為本土人才培育出力並引進DP模擬機設備，將可大幅降低船員赴海外培訓產生之交通及住宿時間成本，更重要的是讓專業船員培育本土化，提升我國產業競爭力與國際接軌。

未來風訓公司將與港勤公司密切合作，引進最新型的船舶動態定位模擬機並成立NI認證之DP訓練中心，依據國內船員培訓相關法規發展更多元專業之培訓課程，同時持續專注風電人員之國際標準培訓課程，透過人才培育在地化，促進我國綠領專才接軌國際。