遭嗆「薪水少是感覺問題」 中華快遞員工12月發起罷工
中華快遞工會今集結20人抗議,協商後年薪反而變更少,並在會議中被公司代表嗆聲「薪水少是自己感覺問題」,更控董事會是監察人陳明仁的一言堂,選在其胞弟、立委陳明文所在的民進黨嘉義縣黨部遞陳情書,盼今年績效獎金不低於前2年平均,並撤換不適任主管及董監事,否則12月中旬將發起罷工投票。
中華快遞負責收送銀行支票,全台3000間分行中,中華快遞業務就占1400間,負責把銀行支票送去票據交換中心結算,隔天再送回銀行作業中心,若罷工恐導致支票無法兌現,對公司行號將造成很大影響。民進黨嘉義縣黨部今有職員出面,協助收下陳情書,不過黨部至截稿前並未回應。
中華快遞企業工會理事長陳宏春說,去年7月、今年1月為績效獎金已提出罷工投票,都獲勞工支持達罷工標準,但因公司提出協商,最後並未罷工,不過協商後公司提案給董監事,卻屢遭否決又回到原點,所以今起準備罷工程序,預計12月中旬投票,相信投票結果會像前兩次一樣通過。
桃園市產業總工會理事陳俊志說,協商後雖然有調薪,但績效獎金減少,年薪變得比調薪前更少,中華快遞公司11月23日調解會議中,公司代表竟說薪水少是員工「自己感覺問題」,且這名代表去年還嗆員工「不爽不要做」引起眾怒,交通部不該放任公司高層及董事會不管。
台灣汽車貨運暨倉儲產業工會總幹事林昶志說,董事長薛門騫提案後,監察人陳明仁不斷阻擋,導致未獲董事會同意。台灣汽車貨運暨倉儲業產業工會理事長林志雄說,只因陳明仁一句不同意,大家的薪水10多年來只有3萬多元,加薪5000元,績效獎金卻少逾萬元,年薪反而變更少。
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