晶華董座潘思亮:日本引進200多萬的外籍移工推動觀光產業蓬勃發展

晶華集團董事長潘思亮表示,缺工已經是國內許多產業面臨共同的問題,日本現在已經有200萬的移工,成就日本觀光產業蓬勃發展。黃淑惠攝
晶華集團董事長潘思亮表示,缺工已經是國內許多產業面臨共同的問題,日本現在已經有200萬的移工,成就日本觀光產業蓬勃發展。黃淑惠攝

晶華(2707)酒店今天舉行聖誕節典燈活動,董事長潘思亮表示,缺工已經是國內許多產業面臨共同的問題;感謝勞動部已經盡很大的力量在協助業者解決缺工問題,日本現在已經有200萬的移工,成就日本觀光產業蓬勃發展;晶華因應缺工人力,晶華降低大型宴會接單,約比過去少2位數。

國內觀光市場明年展望,潘思亮認為,今年來台的旅客的數量沒有回到2019年水準,2019年來台的觀光客達1,200萬人,今年進來台灣的觀光客僅600萬人,明年在國際觀光客市場來台這塊還有很大的成長空間;國旅明年應該還是不會太好,因為國內的民眾還是喜歡出國觀光,國內的飯店會出現兩極化,頂尖的飯店還是很吸睛,生意還是一樣好。

潘思亮分析,少子化、老年化人口結構的改變,人力短缺問題已經是國內各行各業遇到困境,鄰近的日本也遇到這樣困境,安倍政權權衡之後,決定大量引進移工,所以現在日本的移工約有200多萬人,這些移工支撐日本觀光產業急速發展,但並沒有因為這樣影響到當地勞工的工作,因為移工的工作,都是年輕勞動力不想做的工作,可以讓這些人力升級。

現在人力的問題就是池變小、魚變少,日本的移工已經成為人力的最大支撐;晶華集團最基礎的人力薪資來到3、4萬元以上,這已經造高於市場的平均值;最大的問題不是薪資,是人力減少,年輕人不願意做基層工作,所以人力很難補足。

今年大型宴客包括婚宴、尾牙等需求量多,很感謝勞動部已經拚盡全力協助業者找人,然而缺工的問題還是存在,晶華今年也只能推掉訂單,降低接單的數量,推估跟過去最好的期間相比,接單量減少約2位數。

台北晶華酒店攜手海瑞溫斯頓(Harry Winston)打造全台北飯店室內最高聖誕樹今天舉行點燈活動。黃淑惠攝
台北晶華酒店攜手海瑞溫斯頓(Harry Winston)打造全台北飯店室內最高聖誕樹今天舉行點燈活動。黃淑惠攝
晶華董事長潘思亮帶著兒子一起參加台北晶華酒店耶誕樹點燈儀式。黃淑惠攝
晶華董事長潘思亮帶著兒子一起參加台北晶華酒店耶誕樹點燈儀式。黃淑惠攝

日本 晶華 潘思亮 移工 觀光

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