台灣100大永續典範企業揭榜 麗明營造挺進百大名單
ESG最頂尖的「台灣100大永續典範企業」揭榜,全台知名的麗明營造挺進百大名單,並榮獲「永續報告書金獎」。
麗明營造自2019年起自主發行第一本永續報告書以來,從無到有,不斷修正精進,今年更以「麗明以本業建構綠色城市 朝向永續典範邁進」為主軸,參加由台灣永續能源發展基金會所舉辦的第16屆TCSA台灣企業永續獎評選。
麗明營造在526位競逐的參賽者中,於永續綜合績效挺進百大企業,永續報告書亦榮獲不動產及營造業第一類金獎的殊榮,由麗明營造董事長吳春山代表受獎。
TCSA總召集人、TAISE董事長簡又新大使表示,台灣企業綜合績效類系搭配全面性考核企業永續性及ESG績效內容,接軌國際評選方法論等多項國際規範及評比準則。
以「企業永續願景與策略」、「公司治理績效」、「財務經營績效」、「氣候治理及能源管理績效」、「環境永續績效」、「社會共融績效」、「供應鏈管理績效」及「合規或獎勵事蹟」等八大評選構面進行評比。
麗明為台灣大型綜合營造廠,代表作品有台中國家歌劇院、故宮南院、台中新市政大樓等,以「堅守建築本業,邁向零碳營建」永續願景,結合「誠信、責任、公平、公正」企業核心價值,推動公司穩健成長。
並以綠色建築營造,協助打造永續低碳城市,建構安心與安全的幸福職場,多元培訓與職涯舞台建構人才智庫;以企業資源貢獻於社會公益等策略,設定16項永續目標,致力成為營造領域的永續典範。
吳春山表示,麗明營造為善盡企業社會責任,雖非屬上市上櫃公司,仍於2019年投入大量的人力與資源,自主發行企業永續報告書,依循聯合國永續發展目標,以創造社會共同利益在環境、社會與公司治理面上全面盤點檢討與改進。
舉凡2022年導入TCFD研擬氣候相關治理與行動,並建立減碳大數據庫,選定5類案場,記錄、追蹤各專案的碳排放量資料,以進一步設定減碳目標。
此外,透過在地化與綠色採購,降低碳足跡落實環境保護,提升綠色建材與設備、減碳物料使用比例,打造環境共生共存的永續城市,近三年在地採購金額比例為100%,2022年承攬建案採用綠建材之採購金額較前一年增加3.52倍。
在公司治理方面,透過每年提升薪資或福利、完善的培訓與升遷,留任人才、建構安全無慮的職場與建案工地等環境,達到零職災目標。2022年年調薪幅度達15%、平均每人領逾4萬元的福利,更攜手員工持續投入弱勢、教育、醫療、體育、藝文、環保等公益行動,在各個面向都全力配合。
吳春山說,「堅持給您最好的」是麗明營造的企業理念,麗明營造這一次的獲獎,歷經940位志工評審與341位知名專家學者,合計1,281位的龐大評審團認證,實至名歸。
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