默克獲得第二屆最佳DE&I 企業銀獎

默克擁抱多元與共融文化,打造組織與人才的永續競爭力。圖/默克提供
默克擁抱多元與共融文化,打造組織與人才的永續競爭力。圖/默克提供

默克集團旗下「默克先進材料科技股份有限公司」今年得獎連連,日前獲得第二屆「DE&I 多元共融願景獎(DBTA,Diversity for Better Tomorrow Awards)」評審團的青睞,奪下最佳 DE&I 企業銀獎的肯定, 為少數連續獲獎的外商科學及科技公司。

這也是默克不久前從200 多家國內外最具指標性企業中 脫穎而出,榮獲國內最具影響力的 ESG 獎項之一「天下永續公民獎」外商組新秀獎、首屆「天下人才永續獎」外商企業組第四名,以及首屆「親子天下友善家庭職場獎」的肯定,一口氣囊括三項大獎後,再獲殊榮。

台灣默克集團董事長李俊隆表示,「在默克,無論是延長、改善或孕育生 命、解決科學社群中最棘手的難題,或是推動數位化生活發展,都可以發現我 們的三大事業體最終只有一個共同目的,就是推進人類文明進展,與永續精神 相吻合。而我們相信培育優秀人才,能幫助實現我們企業永續經營的精神,未 來也將持續朝向栽培國際化多元人才,提供安家生養環境,創造一個平等、安 全與有歸屬感的企業文化,讓默克人盡情揮灑才能。

DE&I主要著重多元、 公平與共融。根據 Womany 女人迷的千人職場調查報告指出,具備 DE&I 文化的企業能夠吸引 優秀人才加入並留任,更是打造高效團隊的關鍵。默克獲得第二屆「DE&I 多元 共融願景獎(DBTA,Diversity for Better Tomorrow Awards)」最佳 DE&I 企業銀 獎的殊榮,在跨越26個不同產業的企業中,以塑造多元與共融文化實踐的成果。

默克強調,公司重視每位員工的獨特之處,期望每位員工皆能釋放專業知識和 熱情的巨大潛能,而推動企業 DE&I 文化需每一位同仁起身實踐,包括每位主管 皆須完成「共融領導力課程」。

默克志工走進台灣各角落,傳遞科學的知識,啟發上萬位學童對科學的好奇心。圖/默克提供
默克志工走進台灣各角落,傳遞科學的知識,啟發上萬位學童對科學的好奇心。圖/默克提供

職場 願景 默克

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