伊雲谷育才再添火種 藉雲端種子計劃激發學子潛能

數位轉型服務商伊雲谷（6689）於今（29）日指出，今年eCloudture雲端種子計劃已正式結束，透過詳細的雲端能力培訓，不僅讓學員累積充足實力，更可親手開拓自己的雲端職涯。人才培育一直是公司的核心，每年透過實習生計劃招募大學生及研究生，以業界領導地位推廣雲端，亦是團隊散播雲端種子的重要方式。

今年度實習生計劃招募人才分為兩大類，雲端工程師與市場拓展；透過專業技術培育、完善導師制度以及實作雲端專案培育學子。伊雲谷實習生計劃提供學子們機會，參與公司的實際專案，不僅落地式養成專業能力，更將企業文化透過團體活動及Mentor手把手教學等方式傳遞給學生，由價值層面出發尋求人才與企業一同前進的契機。

據了解，伊雲谷目前在全球共有14個據點，東南亞更是重要發展市場，此次參與實習生計劃有6位來自印尼的學生，打破語言及文化隔閡，共同學習並融入環境。從實習生到正職員工，伊雲谷致力打造開放、多元的環境。目前伊雲谷海內外已有超過 650位員工，並透過「Day 1」及「客戶至上」精神，凝聚人才向心力。

伊雲谷以人為本，持續與學界深化合作推動人才培育。本屆雲端種子計劃吸引了9所大專院校優秀學子參與，來自不同系所的實習生，透過團隊學習及競賽方式，針對專案目標，聚焦於提升企業效率及客戶體驗，不僅累積雲端實戰力，更習得團隊合作的軟實力。雲端種子計劃給予想飛上雲端的學生與業界接軌的機會，日後也有機會轉正成為伊雲谷生力軍。

伊雲谷強調，公司將持續透過「eCloudture雲端種子計劃」深耕大專院校，專注培育新生代雲端人才，填補業界雲端人才缺口。透過實習計劃，讓莘莘學子們將校園所學知識化為實戰經驗，業師指導更鼓勵學生們在國際舞台發揮創新技術力；結合專案實務與企業文化傳揚，伊雲谷盼學生們成為全球科技發展的火種。