聽新聞
test
0:00 /
0:00
零歲到18歲公司養 幸福企業每月3000領到18歲
迎接畢業季,企業也展開搶人作戰。薪資和福利是求職者重視的條件之一,越來越多民眾期待達到工作和育兒平衡。為吸引人才目光也期盼留住優秀員工,486團購祭出最高8萬元生育補助,提高每月育兒津貼,喊出零歲到18歲公司養,讓員工安心生養,放心工作,父母生病住院同樣享全額補助單人房費用。
486團購表示,提供具競爭力的薪資已是招募基本條件,為留住人才不僅提供優於業界的薪資、分紅、獎金,將福利延伸至子女和父母。結婚禮金最高一個月薪資、生育禮金最高8萬元,育兒津貼自2023年起,提高至每胎每月可請領3000元,直到孩子滿18歲止,每胎累積可領64萬8000元,兩胎共可領129萬6000元。
486團購說,積極打造育兒友善的職場環境,不僅成功吸引新進人才,留才效益更是顯著。現在小孩生的越來越少,每一個都是費心栽培,據內部調查育兒費用占員工每月薪資支出超過47%,最受歡迎的公司福利,就是育兒津貼,其次是可準時下班接小孩,和申請帶娃上班,遇到突發狀況時,父母不會措手不及。
不只照顧員工和子女,父母生病住院同樣享全額補助單人房費用。486團購表示,父母好好休養,員工才能放心工作。隨著物價連連上漲,486團購將租屋津貼,自每月2000元調高至3000元,另新增每月3000元房貸津貼,減輕員工生活和育兒壓力。
延伸閱讀
贊助廣告
商品推薦
udn討論區
共 0 則留言
規範
- 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
- 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
- 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿下標籤。
- 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
FB留言