富邦媒今年徵才啟動 預計招募500人、鎖定四領域人才

富邦媒（8454）宣布2023年徵才計畫全面啟動，將注入營運與創新驅動力。momo表示，今年釋出逾300項職缺，預計招募約500名員工，強力延攬電子商務、倉儲物流、科技資訊、後援服務四大領域人才。

相較於2022年一口氣徵才700人，富邦媒今年徵才力道略為縮減，大約回到2021年時的水準。以今年的徵才重點來看，電子商務領域的品類經營、銷售企劃人才，一直是momo長期延攬的目標；值得一提的是，2023年momo積極展開廣告新業務，廣告領域的菁英亦是今年度獵才重點，包括對廣告業務有興趣，或具備數位媒體廣告經驗的人才都是主要招聘對象。

擘劃短鏈物流為momo長期發展重點，2023年momo預計物流中心、主倉、衛星倉新增至61座，亦持續擴大配送車隊與幅員。在積極投入全台倉儲基礎建設之際，momo也強力延攬物流系統規劃分析、運輸管理營運分析、廠務設備工程、建築工程規劃等領域能手，以及倉儲物流現場主管與專員、機貨車配送員等，期盼領域人才的加入，共同加速升級momo倉儲物流服務力。

此外，momo今年將大舉招聘科技資訊人才，包含App程式開發工程師、雲端系統服務工程師、軟體開發工程師、網站開發工程師等高科技數位人才，要以科技實力提升服務量能，並同樣鎖定招募電話/文字客服專員，做為與消費者接洽的重要第一線人員，盼具溝通協調、正面態度、服務溫度特質的人才投入團隊。

為培育電商新世代人才，momo去年實習生計劃及政府青年就業合作計劃實施，總計提供了約180個就業機會，全力培育出符合產業正向成長所需的人才新血。2023年momo將再參與政府29歲以下青年就業合作計劃，培育青年職場經驗，提升台灣青年競爭力；並持續與大專院校合作進行產學合作，提供青年人才不同領域工作機會，藉由師徒制方式培養青年良好職場態度與增進實務經驗發揮所長，讓青年學子更瞭解自己的未來職涯方向。