遠見ESG企業永續獎/中華電 奪綜合績效首獎
2023年遠見ESG企業永續獎昨(3)日舉行頒獎典禮,中華電信(2412)榮獲電信業「綜合績效」最高榮譽首獎肯定,顯現在ESG的用心與努力。中華電信表示,在環境面許諾2030年將碳排放減半、2040年達成RE100、2050年實現淨零;在社會面致力數位賦能、照顧弱勢偏鄉及中小企業;治理面將誠信透明融入公司文化,建構安心幸福職場,全方位力促永續發展。
中華電信總經理郭水義代表領獎,逢甲大學人言講座教授許士軍頒獎。郭水義強調,中華電信推動綠色低碳永續的目標明確,運用核心專業、技術、資源、能力與特色,積極投入科技節能,透過綠色電力採購與自建,與創新研發高效智慧節能管理系統,有效減少能源消耗和碳排放,落實環保理念。
中華電信表示,以廣結盟為目標,攜手關鍵供應商,啟動「大手拉小手、減碳一起走」的淨零倡議、建立綠色供應鏈聯盟,共同為永續轉型做出貢獻;並透過大規模企業志工淨灘、淨山,與林務局及世界羽球球后戴資穎合作植樹等方式,重視生物多樣性,促進多元生態保育,讓淨零轉型更有力量。
對內是率先同業實施內部碳費機制,鼓勵各事業部門汰換節能設備、創新減碳與應用再生能源,積極推動低碳營運,發揮社會影響力,促進環境面永續發展。
此外,中華電信致力擴展數位賦能,推動數位科技與服務應用在弱勢偏鄉及中小企業;除擴大5G數位建設,還提供各種專業與技術支援,協助偏遠地區發展數位經濟、地方創生,讓更多人實質享受數位科技帶來的便利與智慧生活。中華電信強調,非常注重員工福利,讓同仁在幸福職場中安心工作,首創撫育3歲以下幼兒的同仁每日減少1小時工時且不減薪;在六都分別設置九處16班職場教保中心,讓學齡前幼兒開心學習,用心提供員工家庭友善的工作環境。
中華電信表示,將誠信透明融入公司文化,不斷加強內部管理,建立完善的企業治理架構流程及評核制度,強化企業誠信文化,確保公司持續發展和進步;還領先同業推動永續發展債,挹注更多資源於推廣ESG作為。
中華電信認為,透過這些努力,中華電信不僅讓員工安心、股東放心,多元利害關係人更是信任與支持,這些是鼓勵中華電信在永續發展「永遠走在最前面」的最大動力。
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