明台產險留才有一套 打造年輕人友善就業環境

明台產物保險致力於成為幸福企業，今年起總公司及各地分公司將進行硬體升級，依序搬遷至以國際一流企業規格打造之全新裝修辦公室。除了提供員工舒適環境與綠化空間外，總公司於7月起亦將於新總部「員工創意聯誼區」內規畫「幸福歡樂吧」，免費提供五星級飯店餐飲吧檯，包含瑞士膠囊咖啡機、義大利氣泡水機、放置各類汽水與冷飲的專用冰櫃、各式茶包，以及餅乾、糖果、泡麵等各類零食，作為員工或外賓聯誼、開會、參訪等使用，以提升員工創意與滿意度。

明台產物保險永續委員會員工幸福組資深經理何信蓉表示，明台屬於全球前十大一流產險集團之一員，相當重視人才培育與員工幸福。「員工創意聯誼區」與「幸福歡樂吧」係參考集團東京總部與新加坡區域總部的最新設計，希望激發員工創意與工作熱情，故以圓形作為設計主軸，代表珍惜「緣」分、「圓」滿方案、與相互支「援」三個的中日文同字同意。

何信蓉提到，明台產險今年搬遷新總部，整棟大樓採用綠化設計，屋頂以「城市綠洲」概念設計規劃「空中花園」與「空中農場」，空中花園內設有盪鞦韆與戶外會議空間、空中農場種植水稻與各類蔬果，也都是不同於傳統金融業的辦公室設計。

何信蓉進一步表示，隨著自媒體發展、年輕人收入來源多元，目前各行各業均面對招募問題，明台產險除了與各大專院校合作實習生計畫外，也期望透過優質的薪資福利、創意的辦公環境、完整的職涯規劃，打造青年就業的友善環境，吸引優秀人才就業。舉例而言，配合年輕人網路及數位習慣，明台新總部採用人臉辨識門禁系統，整棟大樓涵蓋無線通訊，全會議室電子白板無紙開會，大型視訊會議採用無線麥克風系統，均採用全球最新科技應用。另由於年輕世代重視生活休閒與工作的平衡，明台上下班時間依每人作息彈性選擇，並提供優於勞基法的休假、以及額外三天的黃金假，同時於花蓮亦設有招待所，提供員工親子旅遊優惠住宿。

何信蓉說明，ESG中的「S社會永續」中，很重要的項目即是青年就業與員工幸福。明台產險去年獲得HR Asia亞洲最佳僱主獎的殊榮，今年起則將再透過母公司三井住友海上集團全球48個國家的據點資源，彼此觀摩並規畫更加創新的人才培訓與員工幸福方案，希望招募更多具有國際觀的人才。