中鋼以大帶小 拚低碳轉型

中鋼（2002）昨（29）日舉辦「以大帶小、價值共創」講習活動，邀請下游客戶以「國內氣候變遷因應法與相關子法」及「中鋼推動節能減碳工作」兩個主題進行交流及討論，攜手客戶推動減碳及凝聚低碳轉型共識，齊步邁向低碳新時代。

中鋼總經理王錫欽強調，「客戶好，中鋼才會好」；他說明中鋼不僅積極推動減碳工作，更持續保持全球碳管制業務的敏銳觸角，藉由豐富的節能與碳管理經驗，將國內外相關最新資訊及務實建議，協助客戶因應國際碳關稅挑戰，展現帶領鋼鐵產業鏈的責任與決心。

中鋼響應經濟部工業局「製造部門淨零轉型推動計畫」，為了凝聚產業共識，並呼應政府「以大帶小」的推動策略，與客戶組成「1+N」碳管理示範團隊（1是指領頭廠商，N指產業鏈）。

為協助鋼鐵產業下游業者建立碳管理能力基礎，落實製程節能減碳，以強化因應全球低碳潮流的競爭力，同時減緩國內外碳管制（如歐洲CBAM）衝擊，中鋼派出具備碳管理經驗與節能領域的專家至客戶端現場，分享國際最新碳管制資訊與碳中和趨勢、協助建置碳盤查能力，以及提供節能減碳診斷等輔導項目。

中鋼「1+N 碳管理示範團隊」已完成九家下游客戶碳盤查輔導及節能診斷工作，除確保業者具備自主進行碳盤查能力，也提供完整的節能改善建議，獲得好評。

中鋼節能專家至客戶現場診斷生產製程及設備後，目前已完成六家客戶預估節電潛力達2,053千度／年，總減碳潛力約達1,045公噸CO2e／年，預計今年度可完成總計11家客戶輔導，年減碳潛力將大於1,500噸CO2e節能減碳輔導目標。

中鋼以「智慧創新、綠能減碳、價值共創，成為永續成長的卓越企業」為願景，全面展開低碳轉型、數位轉型及供應鏈轉型工作，不追求「量變」生產更多鋼鐵，轉向「質變」創造鋼鐵產品更大價值。

中鋼是龍頭企業，秉持「鋼鐵產業共存共榮」理念，透過「以大帶小」模式面對低碳轉型挑戰，期許上下游業者共同打造低碳供應鏈，與客戶攜手邁向低碳轉型，共創永續價值。