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青秀樂台中!打造一站式求職服務 青年成功就業金安薪

台中市府推出「青秀樂台中」計畫,透過一站式的多元服務,讓青年朋友順利接軌職場。
台中市府推出「青秀樂台中」計畫,透過一站式的多元服務,讓青年朋友順利接軌職場。

【照片提供|台中市政府勞工局、撰文|陳怡如、攝影|黃建彬】

每當紅豔的鳳凰花開,就是學生揮別校園,踏入職場的重要時刻。為了協助青年就業,台中市府推出「青秀樂台中」計畫,透過一站式的多元服務,讓青年朋友順利接軌職場。

戴上VR眼鏡,隨即進入企業現場,隨著視線移動,可360度探索工作環境,企業主管還現身說法介紹工作內容和薪資待遇,如此身歷其境的公司簡介,就在台中市政府與日本三井購物中心LaLaport攜手舉辦的徵才活動中。透過「VR360度職場接軌系統」,求職者即使沒有親臨公司,也能實際感受企業環境。

VR360度職場接軌系統,可讓求職者實際感受企業環境。
VR360度職場接軌系統,可讓求職者實際感受企業環境。

像這樣內容豐富的徵才活動,今年預計將舉辦600場,這些都是「青秀樂台中」計畫的一環。台中市就業服務處處長李美麗指出,「青秀樂台中」計畫特別瞄準29歲以下的青年,推出透過整合多元的就業措施,協助青年畢業即就業,也希望北漂、南漂的青年可以回到家鄉,根留台中,「計畫的訴求很簡單,就是1通電話、3個階段、9項服務、一次滿足」。

「青秀樂台中」的3大階段,涵蓋青年求職的3段歷程,包含職涯探索期、求職準備期和就業媒合期,每個階段都提供3項服務,青年可連絡市府27處就業服務據點,透過一站式的職涯規劃服務,協助青年求職無礙。在市府的齊心努力下,2022年台中市25歲至29歲青年失業率為5.3%,為六都最低。

職涯探索期:首創職場攻略桌遊

許多青年可能都面臨摸索未來職涯的過程,在一開始的職涯探索期,最重要的就是協助青年找到興趣和職業性向,透過「職業適性診斷與諮詢」,幫助青年了解自身興趣和能力;針對失業已久或心因性問題而對就業卻步的求職者,也能和心理諮商人員聊聊,跨出求職第一步。

台中市府還發揮創意,首創獨家設計的「職場攻略卡」桌遊,結合美國著名的職業指導專家John Holland提出的6大類人格特質,深入學校讓學生試玩,從遊戲過程盤點個人優勢。

透過「職場攻略卡」桌遊能讓青年更了解職場面貌與求職技巧。
透過「職場攻略卡」桌遊能讓青年更了解職場面貌與求職技巧。

想在求職前率先體驗工作內容,也能參加市府舉辦的「職場體驗活動」,實際帶領學生參訪企業、實作體驗,今年預計辦理100場,活動特別選擇年輕學子有興趣的行業,像是模擬開飛機的機師體驗、飯店業的房務人員體驗、電商行銷人員、電台配音員、動畫製作公司等,「每次開放報名,很快就會額滿!」

求職準備期:提供即戰力!

進入求職準備期,關鍵是要有好的履歷和面試應答技巧,才能在眾多應聘者中脫穎而出。市府推出「履歷健檢」和「面試技巧指導」,安排專人一對一諮詢,助攻青年寫出一份吸睛履歷;今年還特別新增團體面試工作坊,模擬團體面試的真實氛圍,即使參與多人面試也不怕。

藉由一對一履歷健診,可讓專家協助青年充實履歷資訊。
藉由一對一履歷健診,可讓專家協助青年充實履歷資訊。

求職準備也要知己知彼,才能百戰百勝,「職場導航」活動邀來企業主管前進校園舉辦講座,現身說法分享產業經驗談。同時也在校內舉辦求職行前會,直接請企業介紹職缺與現場面試,讓畢業生在求職前,就能掌握具體的準備方向。

台中市就業服務處每年辦理的各種職場體驗,深獲青年學子喜愛。
台中市就業服務處每年辦理的各種職場體驗,深獲青年學子喜愛。

就業媒合期:「三金」獎助最有感

最後的就業媒合期,求職者最在意的就是職缺機會,透過舉辦「專案徵才活動」,有針對單一廠商的徵才專場,也有聯合徵才,不管想找什麼職缺,都不怕沒機會。

在成功媒合就業後,市府更提供實質補助,幫助青年順利就職。「就業金安薪」整合地方和中央資源,以「三金」獎助青年。第一金是「跨域補助金」,只要推介的就業地點與求職青年日常居住處所距離30公里以上,便提供交通補助金、搬遷補助金和租屋補助金。第二金是「短期職場適應金」,針對弱勢青年提供3個月的職場學習津貼,對於初期適應職場很有幫助。

第三金是「上工獎勵金」,經推介就業,連續工作滿6個月就有2萬5,000元獎勵,去年台中市府更創全國首例,針對弱勢青年連續就業滿3個月和6個月,各再加碼5,000元補助,等於市府最高給予3萬5,000元。去年「就業金安薪」共有2,369人受惠,補助金額近1,800萬元,「這是青年最有感的服務,有效增加青年的求職動力。」

最貼心的是,以上提到的所有服務,市府還打造「一站式就業服務」,只要到27個就服站,就能預約專人協助,「我們採單一窗口、固定專人、一案到底,不管求職遇到什麼問題,都由同一位就服員負責,快速又便捷。」

針對青年求職的就業媒合期,台中市就業服務處舉辦各種專案徵才活動,提供更多機會。
針對青年求職的就業媒合期,台中市就業服務處舉辦各種專案徵才活動,提供更多機會。

就服處暖心陪伴 度過求職三大階段

「透過3個階段、9項服務,讓青年在職涯發展過程中,都有就服處的陪伴。」去年,15-29歲新登記的求職者有近2萬人,推介成功者超過1萬6,000人。

在就服處的協助下,也有不少暖心故事。曾有位聽障的求職青年,在求職時一直受挫,經過就服員推介,最後順利就業,這位青年特別寫信到市長信箱,感謝就服員協助就業。

針對即將到來的畢業季,27個就服站也主動出擊,和台中17所大專校院合作,前進校園就業博覽會設攤宣導,在學校大型活動現場也進一步派員駐點,即時提供就業諮詢,並協助青年填寫求職登記表,方便後續媒合工作。

針對「青秀樂台中」各項活動資訊,也上架至「台中市政府就業服務一鍵Catch管理平台」,方便青年查詢、報名,從畢業前夕就超前部署、預做準備,順利踏出求職第一步。

《漾台中》2023年4月號NO.24
《漾台中》2023年4月號NO.24

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