南臺科大創關鍵領袖大學 串聯企業二代首屆限30人

南臺科技大學商管學院籌設「南臺關鍵領袖大學」開始招生，日前辦說明會，校方表示，為串連地方型企業二代、企業接班者、領袖人才，學成後成為帶領企業迎向未來的優秀接班人才，也設立亞太創新永續協會，讓歷屆學員加入垂直整合人脈。首屆將招30人，下月起到明年9月展開為期1年課程。

負責籌畫的南臺科大副校長張瑞星說，傳承、永續成為台灣企業顯學，南臺關鍵領袖大學為期1年的課程分為3大課程，首先是涵蓋了以人資、財務及法遵等議題的「領袖接班起手式」，再來是以數位轉型相關的AI、區塊鏈、資料治理為主軸的「領袖接班轉型式」，以及最後針對ESG、碳盤查、新媒體行銷等未來議題的「領袖接班升級式」。

校方指出，課程的核心是透過大師與學員間的互動、整合，達到共學與互利的成效，張瑞星努力下自產業界募款，集資400萬元打造豪華的上課及交流空間，有230吋高解析螢幕、全新課桌椅及投影設備；課程進行之間，有專屬的學員專用巴士以及攝影團隊隨班跟拍，以製作個人專屬課堂影像 ; 課程內容透過精選的企業參訪、主題活動及餐敘晚會來聯繫學員感情，活動由專業活動規畫總監負責發想設計，也邀金鐘獎級的活動主持人來帶動氛圍，「以水平整合彼此資源，互利互惠，彼此提攜」。

敏盛醫療集團執行長兼關鍵領袖大學校長的楊弘仁，本身也是二代接班，他說，接班人不是家族企業的專屬名詞，所有組織的創立都有動機、宗旨和願景，這個願景的實現通常需要很長的時間，也會經歷很多的困難和挫折，因此需要團隊、領導和經營管理的技能和工具，以及一代接著一代的持續努力，關鍵領袖不只是帶領企業的概念，而是所有組織都要面對的課題，也就是所謂的傳承和永續。

此外，南臺關鍵領袖大學也籌設全國性的社團亞太創新永續協會，讓歷屆學員加入到這個串聯人脈關係的團體，能在團隊奮戰的氛圍下，為企業傳承接班獲取更有利的資源。

南臺關鍵領袖大學第1屆將招收30名學員，從10月14日至明年9月8日，愈早報名費用享減免，有興趣可洽https://portal.stust.edu.tw/extedu/course/212