10位教師暑輔遭撤換…義民中學校長神隱 楊文科說話了

新竹縣私立義民中學遭爆疑似不當解雇10名國中、高中部教師，儘管教育部日前表態，教師若未有教師法規定不續聘情事，學校應予續聘。但遭解雇教師今天照常入班，卻發現已有其他導師代理，質疑校方先斬後奏。義民中學校長陳衍財至今神隱，校方針對此事也未有最新回應，不過新竹縣長楊文科強調，已和義民中學董事長潘鵬仁聯繫，校方明確表示會再和老師們協商。

知情人士指出，今年6月26日人事室發下聘書要求教師7月2日前回聘，但卻將未符合法定程序的條約直接載入新聘約中，因此老師們先將有疑慮的相關條約，以畫記方式表達修正建議後簽名，提出修正建議的老師至少有50人以上，且在校方要求時間內繳回。

未料7月26日至28日之間，共有10名教師陸續收到學校發出的掛號信，告知已被解聘。對此義民高中上周四（27日）也發出聲明，因部分教師單方面刪除、修改應聘書所附服務規約內容，且刪除修改內容非校方同意，因未能成立聘任關係，如因雙方認知差距而衍生爭議，全權委任律師處理。

遭解雇教師共同表示，義民中學年年滿招，成績年年創新高，校長竟提私校退場。另外，今年招收近3000名學生，教師缺額2招仍然乏人問津，卻還突然解聘10位教師。學校如此蠻橫行徑，無非就是不惜退場，犧牲教師與學校權益，呼籲教育部將該校為預警學校，並接手列管。

楊文科表示，站在維護學生受教權的立場，他能體會義民中學家長與學生此刻的關切與擔心，雖然教師聘用此事，教育部國教署為主管機關，但昨天一早他已主動致電人在美國的義民中學董事長潘鵬仁，商討近期學校有部分教師回聘應聘書過程未有共識事宜，希望雙方能夠透過良好協商達成共識，維護學生權益。

楊文科說，他在電話中特別向潘鵬仁表達，對於教師們的付出深受家長與學生們肯定，這點是值得鼓勵的，潘鵬仁也立即給予他明確回應，表示學校將會與教師們進行協商，盡快達成共識，讓家長孩子都放心。

立法委員林思銘則說，他一直關心此事，昨天也正式行文要求國教署調查義民中學是否有違反教師法規定。也因教師法當中，沒有像勞基法有協商機制，讓老師們直接面臨訴訟，未來他也會研擬修正教師法相關條文，讓校方和老師之間能有協商的機制。

林思銘說，雖然主管機關是國教署，但他也希望新竹縣教育局能主動邀集雙方協調，從法律上來說，這是雙方契約沒有達成合致，若條文雙方有爭議，應調解達成意見合致，而非還沒協調就讓老師直接面臨訴訟。