何佩珊接任勞動部長 許銘春：未來要面對2大難題

賴政府將於520就任，日前已公布新任勞動部長為行政院副秘書長何佩珊。勞動部長許銘春今受訪稱何佩珊對勞動政策不陌生、應可無縫接軌。對於有勞團批評何是當年勞基法修法的打手，許銘春說，「至少我任內，她都是為勞方權益考量。」她也點出缺工、勞保年改兩大難題，是何部長上任後要處理的課題。

立法院社福及衛環委員會進行「就業服務法上路逾30年，針對就業促進、歧視禁止、外國勞動力權益保障等面向進行全面檢視」專案報告。許銘春會前受訪談及新人事，她稱跟何佩珊在公務上是好同事，私下也是好姐妹。

許銘春指出，勞動部近幾年推動的派遣權益入勞基法、中高齡及高齡者就業促進專法、職災保險及保護法、最低工資法，在這些法案的立法過程，何佩珊都參與其中，負責協調朝野立委了解法案核心，讓法案能順利推動上路，covid-19疫情期間的相關紓困補貼、最低工資調整、勞保撥補，何也都有在行政院的討論場合，她們兩人也因此在公務關係上成為好友。

對於何佩珊接任勞動部長，許銘春說，她很高興，對何佩珊也有信心，何佩珊對勞動政策不陌生，不僅是過去背景，或擔任行政院副秘書長期間也都有參與，應該可以無縫接軌。她也要向廣大勞工朋友喊話，盼大家支持做何部長的堅強後盾，讓她能夠為勞方站出立場，跟資方對話，保障勞工權益。

至於勞團批評何佩珊是當年勞基法修惡的主要打手，站在資方立場、背叛勞工，許銘春則說，依她個人觀察與互動，何佩珊疼惜勞工，對勞動權益也非常支持，討論過程難免不同意見，「至少我任內，她都是為勞方權益考量。」

許銘春也提及，高齡化、少子化造成的勞動力短缺、缺工議題，還有社會保險財務問題，都是何部長未來要面對的難題，這是不容易的議題，她相信何部長有經驗、智慧處理困難課題，但這些議題不是只靠一個部長，一個勞動部可以解決，需要仰賴社會大眾一起團結、集思廣益。

至於許銘春卸任後下一步？她說，她在任6年2個月的時間，卸任後需要充電後、再出發，想想壯世代第三人生要做什麼，對於外傳她計畫投入高雄市長選舉，她則說現在還沒想這麼多，先休息一下，休息是為了走更長遠的路。