人事總處:軍公教調薪絕無黑箱 未來研議法制化

行政院人事總處表示,軍公教員工調薪已建立制度化調整機制,並綜合考量財經指標及政府財政等相關因素,並無黑箱調薪,且將研議調薪機制法制化。圖為示意圖,與新聞內容無關。圖/聯合報系資料照片
行政院人事總處表示,軍公教員工調薪已建立制度化調整機制,並綜合考量財經指標及政府財政等相關因素,並無黑箱調薪,且將研議調薪機制法制化。圖為示意圖,與新聞內容無關。圖/聯合報系資料照片

全國教師工會總聯合會今天批評軍公教調薪黑箱,行政院人事總處表示,軍公教員工調薪已建立制度化調整機制,並綜合考量財經指標及政府財政等相關因素,並無黑箱調薪,且將研議調薪機制法制化。

全國教師工會總聯合會今天透過新聞稿批評軍公教調薪未法制化,質疑政府「捍衛威權、故步自封,黑箱調薪永遠不變」。

人事總處則發出新聞稿表示,軍公教員工調薪,是由全體納稅人支付,這和民間企業調薪由企業自行負擔完全不同,目前軍公教員工調薪已建立制度化調整機制,並綜合考量財經指標及政府財政等相關因素,編列年度預算爭取立法院同意,並無黑箱調薪。

人事總處說,政府擔任國庫管理者的角色,必須就經濟發展、民生所需及財政負擔等因素綜合審慎評估,以對全體納稅人負責,因此調薪與否,除落實照顧軍公教員工的經濟生活安全外,亦應就國家整體發展作通盤考量。

人事總處表示,今年3月列席立法院業務報告時也回應立法委員質詢,未來將朝軍公教調薪機制法制化方向規劃。

全國教師工會總聯合會 軍公教

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