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國民黨:捍衛基層醫護人員權益 不應同工不同酬

衛生福利部公布各層級醫院三班護病比標準,新制3月1日上路。護理人員獎金發放標準,依照醫院層級遞減,引發同工不同酬爭議。國民黨與醫護界代表舉行記者會,他們指出,對護理人員的獎勵應不分三班,不分層級,政府應正視地區醫院的重要,統一各層級發放金額,不該讓護理人員同工不同酬。
萬華醫院副院長陳寰說,包括居家護理、護理之家、月子中心等,都是根據護理法成立的護理單位,為何其中的護理人員得不到獎勵。在疾病分級管理情況下,為何診所的護理人員沒有獎勵,只有醫院有,做同樣的事,小醫院護理人員獎勵少,大醫院護理人員拿的多,這些不公,已引發護理人員不滿,嚴重影響許多醫療院所未來招募人員。
國民黨醫療委員會副主委王桂芸表示,護理人員24小時值勤,維持人力穩定極為重要,這次衛福部端出的補助,屬於獎勵機制,要讓護理人員有感,就不應分班別與醫院層級,才有獎勵效果;未來也應重新定位護理專業的公平對待,讓護理人員更願意貢獻與付出,有助醫療穩定與服務品質。
護理師護士公會全聯會常務理事周繡玲指出,全聯會最重要的訴求,是希望政府補助三班的獎勵金,不要分層級;目前補助僅納入一般病房護理師,其他符合醫療機構設立標準的護理師,也應有所獎勵。
國民黨組發會社會部主任水雲翔指出,衛福部年初與護理師全聯會達成共識,不分班別與醫院的全面補貼,後來端出來的居然是分地區、分病房、分時段的補助,是唬弄醫護人員。政府應重新審視分級醫療重要,統一各層級的發放金額,避免同工不同酬的情況,確保醫療量能,保障國人就醫需求。
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