民進黨檢討性平5點改善 盼成為性別友善職場環境

民進黨今天舉行「性平事件調查結果暨性騷擾防治措施改善說明」記者會。記者蔡晉宇/攝影
民進黨今天舉行「性平事件調查結果暨性騷擾防治措施改善說明」記者會。記者蔡晉宇/攝影

民進黨今天舉行「性平事件調查結果暨性騷擾防治措施改善說明」記者會,性平部主任李晏榕公布5點改善作為,包括擴大適用範圍與保護對象、強化既有申訴處理機制、增加外部申訴管道、追蹤輔導與預防再犯、持續加強主管與黨工性教育,讓民進黨成為性別友善的職場環境。

李晏榕指出,首先是「擴大適用範圍與保護對象」,性騷擾防治相關規範的範圍,將擴大到黨工、志工、求職者彼此間,與黨工、志工、求職者和第三人往來的事件。

李晏榕表示,第二點是「強化既有申訴處理機制」,知悉跟通報時,要求所有主管都有通報義務,各級主管知悉性騷擾事件,無論是受騷擾人告知或從其他管道知悉,應立即書面通報性騷擾申訴處理委員會執行秘書。在執行秘書知悉性騷擾事件後,立即會同相關主管採取有效的補救措施,並以書面報告性騷擾申訴委員會召集人,召開申訴委員會會議。

李晏榕指出,第三點是「增加外部申訴管道」,黨部與民間社工單位合作,受騷擾同仁可直接向該單位尋求協助,包括轉介心理諮商與法律諮詢、協助受騷擾同仁向黨部提出糾正補救碩師知主張、協助受騷擾同仁向黨中央性騷擾申訴處理委員會提出申訴等。

李晏榕表示,第四點是「追蹤輔導與預防再犯」,由性平部或合作的民間社工單位,對受害人與行為人進行追蹤和輔導,協助受害人撫平收痛、生活回歸正軌,也協助行為人了解錯誤所在與修正未來行為,避免類似事件再度發生。

李晏榕指出,第五點是「持續加強主管與黨工性教育」,包括每年定期舉辦不同主題的性別平等教育,包還性騷擾防治、性騷擾預防、多於性別的了解、多元性別歧視的避免等。

李晏榕說,要增進主管就性騷擾事件的調查知能,特別是「創傷知情」的理解與能力,從主管端、同仁端在第一步就揪住所有性騷擾受害者,讓民進黨成為性別友善的職場環境。

性騷擾 李晏榕 民進黨

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