國軍募兵成效低落 國防部將鎖定「這兩種人」輔導從軍
國防部志願役招募成效逐年降低,主戰部隊編現比不足,國防部檢討近3年志願役兵力現況,聲稱是受到社會少子化趨勢等因素影響,可徵、可召募役男今年低於10萬人所造成。國防部說,今年底前國軍負責召募業務的召募員編現比提升到95%,凡達成招募目標的人員都給予重賞。國防部還要到鄉鎮舉行招募座談,發掘待業青年或薪資較低的意願人員,實施轉介輔導,以拓展社青從軍來源。
民進黨立委蔡適應質詢表示,近年國軍志願役部隊人數出現持續下降趨勢,第一線作戰部隊員額更是嚴重不足。明年1月即將展開的一年期義務役役男,是否足以擔負操作、維持前述高科技裝備?同黨立委蔡適應也質詢表示,國防部在最新業務報告中聲稱軍官、士官、士兵招募班隊階段達成率均超過100%,今年度軍校招生也達104.7%,官士兵留營率亦超過目標比例,但部隊兵力編現卻無法提升,要求國防部檢討各班隊及軍校招募員額。
國防部表示,1年制役男入伍結訓後分發部隊,會按「駐地、專精、基地、聯合演訓」的流程,使其退伍後成為具備作戰技能的戰鬥兵,並能支援民防任務。
國防部檢討近3年志願役兵力現況指出,受社會少子化趨勢、疫情、就業市場競爭影響等因素,加上福利、待遇誘因不足,對招募留營工作產生衝擊。在少子化持續影響下,自2022年起整體志願役人力呈現下降趨勢。原因是人力來源減少,可徵役男數逐年減少,今(2023)年首度跌破10萬員,後續年度招獲數,以歷年招獲比為19.66%為基準核算,招獲人數將呈現緩降趨勢。
至於如何精進招募工作,國防部說,現在全軍招募員編制數為1126人,現有數1013人,編比90%,因應招募困境,要求針對今年招募成效不佳個人,適時調整職務,並要求於年底前將招募員編現比提升至5%。國防部將賦予招募員明確目標,將依各班隊、梯次賦予招募員目標,以每月、每季、每半年實施績效考核,針對每季無成效人員檢討汰換,達成目標人員採重賞方式公開表揚。
國部說,將落實鄉鎮招募座談,為擴大社青來源,規劃結合單位所轄責任區鄉、鎮、村里、部落,配合政戰民事拜會時機與地方仕紳辦理座談,以發掘待業青年或薪資較低的意願人員,實施轉介輔導,以拓展社青從軍來源。
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