「守護護理」才能守護人類健康 大林慈濟籲重視護理專業

受疫情影響，世界各地護理臨床照護人力短缺，也導致病人照護權益受損。據統計，台灣在2023年護理臨床執業為18.6萬人，預估2030年需求量從24.1增加到26萬人，如何培育護理人員，並願意留任，已成重要議題。為此，嘉義大林慈濟醫院護理部拍攝「後疫情時代 新時代護理專業及價值展現」短片，讓社會大眾看見護理人員對於社會的貢獻。

為何疫情後，護理人力短缺更為嚴重呢？大林慈濟醫院護理部團隊分析出5大原因：

1.人口老齡化導致慢性及多重疾病照護需求量增加

2.勞動人口逐漸老齡化，在護理師退休世代來臨，高工作量、照護人力比吃緊，導致護理師負荷量大，和長時間輪班。

3.女性護理師可能會為了家庭照顧而選擇不需要輪班工作或離職(家庭照顧義務)

4.師資短缺影響護理教育培育的量能(護理教育工作者缺乏)

5.疫情期間增加工作負荷、身心壓力及倦怠，也是護理人員離職的重要因素 。

在後疫情時代台灣，醫療機構開始採用AI大數據、導入智能系統，成立智慧醫院，藉此減輕護理師照護負荷。2021年世界衛生組織公告「2021-2025護理與助產服務全球策略方向」，其中提到各國投資於護理教育新增應每年8%費用，以充實護理人力。

為了響應聯合國永續發展目標(sustainable development goals, SDGs)17項目標，大林慈濟醫院護理團隊在醫院落實環保減碳，極力推展及落實醫療廢棄物的垃圾分類，提倡及身體力行於環保碗筷或茶杯重複使用、避免吸管及塑膠袋使用。

為了喚起更多人重視護理、尊重護理的專業，大林慈濟醫院護理團隊表示，護理人員需國人認同、支持，唯有「守護護理，投資護理」，才能守護人類健康。