明年護理師缺額恐達2.4萬人 立院法制局籲合理護病比率

台灣醫護人力不足，COVID-19更加劇醫護離職潮；根據立法院法制局研究報告指出，近半年來，已有1700多位護理人員離職。建議立委研議合理護病比率，減輕其工作負荷，並建立護理人員薪酬機制與留任措施。

立法院法制局研究報告指出，根據國家衛生研究院推估，2024年護理師將短缺1萬5964人到2萬4447人，人力會越來越不足，不少人反映，目前護理師低薪資、工作過勞等問題，希望透過政府政策和作為加以改善，以確保人民就醫品質和環境。

立法院法制局研究報告指出，每年有超過9千位護理科系畢業的學生，未從事護理工作。近10年來，台灣護理師考試應屆畢業生及格率有8成，各學校每年培育的護理人員數量、通過考試者超過1萬1千萬人，「尚符個醫療機構需求」，但因護理工作負荷大，無法兼顧家庭生活，離職或轉職的人很多。

立法院法制局研究報告指出，國際上認定最佳醫護比為1:6，若超過這個比例，醫護人員每多照顧一個病人，病人死亡率就會增加7%；台灣醫護人員職業率58.4%，疫後護理人員不足的缺口持續擴大，醫護比約1:10，嚴重失衡。

立法院法制局研究報告指出，近年來受到COVID-19等各類急重症侵擾，醫護人員工作負荷過重、壓力大，因而離職的現象嚴重，惡性循環下，護理人力更佳不足，且薪資待遇和勞力付出不成比例的問題也日趨嚴重。

立法院法制局建議，主管機關應該儘速檢討醫護人力短缺的問題，並研議改善護病比例擴大的現況，才能有效提升護理人力工作環境和士氣。