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薛瑞元提護理師缺工2原因 他批不是事實:打模糊仗
護理人員大缺工,部分醫院有病床卻只能關床,衛福部長薛瑞元表示,因為醫院評鑑導致部分醫院重新盤點人力,加上疫情結束不少護理人員想休息,才導致人力不足,另護理人員考試快要放榜,下個月就會補充一批人力。臉書粉專「護理師叔叔」卻砲轟,新人考進需要時間訓練,薛所提出的「原因」根本不是事實。
護理師叔叔發文表示,薛瑞元提出的「從業人員波動是季節性問題,今年特別嚴重」並不合理,他指出,台灣執業率只有六成,反觀美國、加拿大、日本執業率卻有八成,「難道是季節較熱所以才害台灣執業率六成不等?人家因為比較冷都能有八成?」
雖然薛瑞元聲稱「今年缺工情形比較嚴重」,但護理師叔叔表示,長年以來都存在缺工問題,執業率多只有不到六成,薛所提出的兩個缺工原因,也只是打模糊仗。
護理師叔叔說,醫院評鑑不會導致人力盤點,沒有評鑑的時期,醫院也不可能浮報,評鑑也不會是離職原因,追根究底,就是因為護理工作太辛苦、回報不成正比,護理人員不甘被壓榨,才會離職。
而「疫情結束想休息」的說法,也被護理師叔叔狠酸,他說,一般人想休息不是離職,應該是請特休放假,至於為什麼護理師必須離職休息,是因為一個月只能休6、7天,而且還要調班,收假上班還得調時差輪大夜班,所以根本休息不到,此外還有潛規則是基層不能放特休,也不能請假。
薛瑞元聲稱「九月新人畢業就有人力」,護理師叔叔質疑,難道新人不用訓練?離職護理師的經驗不值錢?他表示,「對衛福部長薛瑞元有關護理師離職原因的理解感到失望」。
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