勞動部籲雇主申報勞工職保 觸法開罰追繳給付金

勞動部今天表示，災保法自民國111年5月1日施行，職災保險加保人數已逾1107萬人，比勞保多65萬人，雇主未替勞工投保，不僅會被罰，還會追繳未加保勞工所領取的保險給付金額。

勞動部今天發布新聞訊息提醒雇主，5人（含）以上單位勞工應享有勞工保險（勞保）、就業保險（就保）及職業災害保險（職保），4人（含）以下單位強制參加就保及職保，並可自願參加勞保，但若未依規定申報加保，將面臨裁罰。

相關裁罰，勞動部表示，除面臨勞保應負擔保險費的4倍罰鍰，以及就保應負擔保險費的10倍罰鍰外，另依勞工職業災害保險及保護法（災保法）規定，應核處新台幣2萬元至10萬元罰鍰，並公布違規事由。

勞動部指出，截至今年5月10日止，災保法裁罰件數共2082件，其中未依規定申報員工加保者計1553件（占74.6%），核處罰鍰計3106萬元。

勞動部統計，截至今年5月止，應加保而未加保職災給付，在核發後向雇主追償件數計70件，應收回金額為4527萬6512元。