護理師怒三班護病比跳票 照護司：正進行最關鍵這件事

今天下午舉行的五一勞動節大遊行，受到醫護相關工會團體熱烈響應，其中由11個工會共組、成員超過8000多人的台灣醫療工會聯合會，直指衛福部承諾疫情後明定「三班護病比」卻跳票，任憑全國護理人員在疫後離職潮的超量負荷下工作，是引起醫護憤怒上街的主因之一。

對此，衛生福利部護理及健康照護司今晚間發出新聞稿澄清，今年一月邀集醫院代表及護理相關團體開會，但未達共識；近期照護司正在進行「三班護病比可行性調查」，作為未來持續凝聚共識、研擬合理三班護病比之參考。

至於具體期程，照護司司長蔡淑鳳表示，根據2030年前瞻政策規劃，醫院代表是希望2030年可以落實三班護病比，照護司則是希望2025年就讓各界代表對於三班護病比的合理數字達成共識，「如果能達成共識，就等於成功了8成，後續修法就很快了。」

蔡淑鳳說，站在照護司的立場，一定是希望能趕在2030年之前落實三班護病比，才能因應高齡化社會沈重的照護負荷。

護理相關工會團體已示警，疫後離職潮正在發生，每晚一年定出三班護病比，仍在職場的護理人員只會更辛苦，衛福部該怎麼加速各界達成共識？

蔡淑鳳表示，要達成共識，現況資料的調查是最重要的關鍵。然而，不論是護理人員自行在問卷填答，或是醫院院方回報衛福部的數據，都有可能不夠貼近真實情況。為了搜集這項重要的現況資料，衛福部正在嘗試往兩個方向努力。

蔡淑鳳說，首先是透過問卷，但包括問卷內容、誰來填寫，都是需要研商的問題。第二項嘗試，是去分析健保的次級資料，釐清不同班別、不同科別、不同層級醫院的護病比現況資料。有了真實的資料，就能夠貼切掌握臨床現況、進步空間有多少，這樣才知道如何訂定三班護病比，比較容易讓各方達成共識，進而完成修法、落實於全國。

蔡淑鳳表示，經過2017和2018年擴大護病比連動加成級距、調高偏鄉醫院加成，逐步達成鼓勵醫院落實改善護病比。2019年也將全日護病比錒入醫療機構設置標準，2020年起為期兩年的前瞻計畫，委託國衛院、護理學會等分析影響護病比的因素、提出可行性的指標，並針對不同層級醫院一些比例。可惜今年一月的會議上，各界代表仍未達成共識，認為不同層級、科別的差異性很大，希望有更多數字來討論，所以衛福部正在積極進行資料搜集。

蔡淑鳳表示，照護司深知全國護理人員辛勞，知道訂定三班護病比是為非常急迫、重要的政策，也是照護司最優先的任務。只要2025年能達成共識，就成功了八成，啟動修法就會很快。雖然各界能否有共識，不是照護司所能決定，但照護司會持續進行，積極辦理。