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國發基金投資 鼎堅航太爆勞資糾紛

鼎堅航太公司企業工會蘇理事長(左),遞交陳情書給新北市政府勞工局科長盧志銘。記者葉德正/攝影
鼎堅航太公司企業工會蘇理事長(左),遞交陳情書給新北市政府勞工局科長盧志銘。記者葉德正/攝影

新北市三重鼎堅航太上月爆發勞資爭議,勞方質疑股東紛爭導致營運出問題,勞工卻被主管要求自行辭職或改為外包,擔心失業,昨天先在新北市民廣場高舉「停止內鬥、善待勞工」抗議標語,並到勞工局調解。勞工局目前已受理13名勞工申請調解,至少40多名勞工受影響。

新北市產業工會理事長洪清福表示,國發基金投資了鼎堅航太6%,如今股東間內鬥,危及營運與勞工就業權益,公司若打算收攤,就應該適用大量解雇法,從優資遣與提供勞工非自願離職書,而不是用半威嚇或話術,讓勞工自行離職來節省資遣費,已協助籌組企業工會。

鼎堅企業工會理事長蘇先生說,工會訴求希望資方提出合情合理資遣條件,並提供非自願離職證明以利後續就業,另外不少員工擔心被告,希望協調後,資方能放棄相關訴訟,如果無法達到訴求,不排除罷工。

新北市勞工局表示,勞工局近期已受理13位勞工提出與「鼎堅航太」有關工資及勞動契約終止的調解申請,工會同步針對調整薪資提出調解申請,勞工局在保障勞工權益的基礎上,全力協助勞資雙方尋求解決共識。

勞工局說,勞工的法定權益不能因為股東間的紛爭而被犧牲,勞工局所屬勞動檢查處近日已針對「鼎堅航太」勞動檢查,如有違法將依法裁罰。鼎堅公司截稿前都未回應。

勞工局也說,倘工會所述情事為真,勞工局對資方所為表達強烈譴責,並支持工會捍衛勞工權益的立場與主張,呼籲資方應本於誠信,盡速主動與勞工及工會進行實質的協商對話,避免爭議擴大。

勞工局 資遣

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