點子農場／創造社會價值 見證人文創新

2009年，我開始每周在經濟日報寫「點子農場」，試著把對國內外一些創新點子的觀察和心得分享讀者。一直寫到今天，我也愈來愈相信，企業最重要的創新是促成社會創新，而企業最重要的價值是社會價值。

「取之於社會，用之於社會」不該只是一句口號，更該是企業最重要的價值與認同。一個愈關心社會的企業，也會得到更多社會大眾的支持。這樣的思維，也催生了CSR、ESG甚至SDG。

事實證明，社會價值愈高的企業也更能創造股東權益；谷歌說要讓地球上每個人一鍵存取世界訊息（to provide access to the world's information in one click）、臉書說要讓人與人更親近（Bringing People Closer Together）、蘋果說要為消費者帶來最美好的使用經驗（To bringing the best user experience to customers through innovative hardware, software, and services），這些使命和主張都是社會價值。

專欄即將邁入第15年，它不僅是我個人的學習和生活、工作的記憶，更是一個見證時代變遷與創新思維更迭的平台。

回首前塵，我始終堅信創新不僅僅是企業內部價值活動，更該是一種將社會價值注入企業DNA的力量，甚至應該是企業文化的最核心。

14年過去，不斷觀察、思考與書寫國內外的種種創新。但是面對未來，卻愈來愈感覺一己之力有限。很幸運的，2024年將成為點子農場發展的再出發年，在許多老師和朋友的支持下，我們在2023年創辦了三意學校，更將在2024年推動「人文創新顧問」專案，協助個人、企業與社會實現轉型升級與永續發展。

「人文創新顧問」以「遊中共學」、「遊中共創」、「遊中共享」的創遊方式，同步追求「人文創新」、「地方創生」和「社會創新」。透過老師的專業引導，將以工作坊和許多認同社會價值的企業進行深入對話，這不僅是知識的交流，更是思想的碰撞，為台灣的社會價值創新描繪更豐富的風景。

「人文創新顧問」將先舉行「人文創新產學對話」，讓學術世界和產業在交流對話的基礎上，將理論與實務相融合，發表相關研究論文。這不僅是學術領域的貢獻，更是實踐價值的凝聚。

而接下來，透過「人文創新領袖社群」的形成，與媒體合作，邀請企業高階主管參與聚會交流，分享人文創新的成功實例，促使企業賦與更高的社會價值觀念。透過每個月的工作坊，讓學術團隊與企業家深入對話，最後再將對話內容萃取提煉整理成專書。

點子農場在經歷14年探索創新的過程中，不斷找到新的方向與能量，也像是一所經過14年打磨建構的「三意學校」，不斷思考研究「創意」、「公益」和「生意」。面向時代與人生無盡的變化，以人文為起點和終點，共遊共學共創。

三意學校也是一所終生學習的學校，如同創校宣言所說：「人生是一場無盡的學習，而我們一生所學習的，無非是『創意、公益和生意』這三意」。

這是一場關於思維革新、價值重塑的學習，也是對社會創新的探索，期待能為台灣未來的創新鋪就更廣闊的道路。

第15年的點子農場，將成為更積極的跨界合作見證者，見證三意精神的更多發展與實現，見證人文創新的進程，也見證企業與社會共舞的種種可能。