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共榮共好 聯經與ASSET攜手東海主辦首屆「人文企業獎」

永續上投注相當多心力的東海大學也擔任協辦角色,由張國恩校長與聯經發行人林載爵擔任共同召集人,聚集產官學界之專家組成評審團進行評選會議,評審陣容強大。圖/東海大學提供
永續上投注相當多心力的東海大學也擔任協辦角色,由張國恩校長與聯經發行人林載爵擔任共同召集人,聚集產官學界之專家組成評審團進行評選會議,評審陣容強大。圖/東海大學提供

聯經出版和台灣社會企業永續發展協會(ASSET)共同主辦首屆「人文企業獎」,並攜手東海大學擔任協辦,由校長張國恩與聯經發行人林載爵擔任共同召集人,昨在東海大學根據參選企業提出的申請書決選,由中央研究院院士王汎森、梁賡義等產官學界極具聲望與公信力的人士擔任評審。

「人文企業獎」以企業的社會回饋作為主軸,鼓勵企業經營在追求獲利的同時,也有意識地將人文社會視為寶貴的資產,創造共榮共好的環境。

聯經出版和社團法人台灣社會企業永續發展協會(ASSET)共同主辦首屆「人文企業獎」,聚集產官學界之專家組成評審團,評審陣容強大,包括中央研究院院士王汎森、台北榮民總醫院前院長張德明、中央研究院院士梁賡義、願景工程基金會董事長陳冲、慈濟慈善事業基金會執行長顏博文等人,根據參選企業提出的申請書進行嚴謹評選,期望以更軟性的姿態關注企業的社會關懷、平等對待與進步價值,更突顯企業在專業性與功能性之外,對於社會發展與社會責任的促進及投入。

聯經表示,首屆「人文企業獎」共5個獎項,分別為「社會關懷獎」、「藝文推手獎」、「教育提升獎」、「地方發展獎」及「動物保育獎」,再依企業投入時間,評選出典範獎(10年以上)、卓越獎(6年以上)、創新獎(3年以上)等3種獎別,獎項除鼓勵長期投入人文與社會關懷的企業,提升企業團體及組織機構在永續實踐上的實質內涵,企業經營在追求獲利的同時,可以更有意識地關心如何促進社會的發展與共好,期盼透過此交流,共同累積共融的文明世代。

ASSET指出,相較於大多企業獎項,多以經營、績效為主體,此次東海協助推動的「人文企業獎」,特別以企業的社會回饋為主軸,重視人類最寶貴的資產「文化」,體現重視人、尊重人、關心人、愛護人。

東海大學校長張國恩說,在面臨地球存續的問題,永續議題有許多面向可以努力,然仍需要各界更多的重視與投入,期待企業與社會的每一個個體,以更多實質的行動,共同成就社會環境與人文的永續。

在變化快速的社會中,人類所發展出的文化精神與文化價值延續更顯重要,聯經出版和社團法人台灣社會企業永續發展協會(ASSET)共同主辦首屆「人文企業獎」。圖/東海大學提供
在變化快速的社會中,人類所發展出的文化精神與文化價值延續更顯重要,聯經出版和社團法人台灣社會企業永續發展協會(ASSET)共同主辦首屆「人文企業獎」。圖/東海大學提供

東海大學 聯經出版 院士

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