智慧經營／中磊電子董座王煒 信任、溝通 打造菁英團隊

電信寬頻設備大廠中磊電子近年營運規模快速擴大，但仍維持扁平化組織，董事長王煒強調，中磊（5388）是一個很平（扁平化）的組織，最重視「信任」與「直接溝通」，菲律賓員工可以英文直接溝通的能力，加上年輕世代非常願意提升自己往上成長的動力，讓中磊選擇菲律賓當東南亞區域製造中心，未來還要擴大成為研發中心。

前進菲國 布建生產基地

美中貿易戰爆發後，台灣電子科技廠商紛紛重新思考全球生產基地布局，除回台擴產，更前進東南亞設廠，「越南」是台商的首選，智邦、智易、啟碁、正文、神準都選擇在越南擴建新生產基地。

而中磊反而大舉在台灣科技業鮮少耕耘的菲律賓落腳，選中菲律賓成為東南亞區域製造中心，成為科技業少數，網通廠唯一。

日前中磊在菲律賓舉行第一期廠區啟用典禮，更被菲律賓貿工部部長（DTI）Alfredo E. Pascual喻為，菲律賓的外資企業中，中磊以其創新能力處於領先地位，更是台灣廠商投資菲律賓的指標廠商。

有別於其他台灣科技廠商前進越南設廠，中磊選擇落腳菲律賓，王煒表示，中磊是一個講究人才的公司，當然到各地設廠可以追逐低成本及各方優惠，但長期來說，中磊在台灣、菲律賓等地，更重視員工相處及專業能力。王煒認為，菲律賓年輕世代非常願意提升自己往上成長的動力，是讓他最感到引以為傲的地方。

此外，中磊近年追求國際化發展，王煒相當重視員工以英文直接溝通的能力，王煒表示，中磊是一個很平（扁平化）的組織，我很強調信任，而信任靠「溝通」以及「共同語言」，英文則是中磊全球員工可以直接溝通的共同語言。

王煒指出，中磊非常講求員工、管理階層、客戶之間彼此的信任關係，因此「溝通」非常重要，在任何地方都可以用英文跟第一線員工直接溝通，菲律賓是少數具有此優勢且適合的地方。

專業導向 了解在地文化

過去中磊竹南廠就有四成員工來自菲律賓，讓中磊與菲律賓員工互動及文化瞭解更深入。

王煒認為，菲律賓離台灣近，距中國大陸供應鏈有優勢，太多數產品往北美走也便利，整體考慮對我們而言，選擇菲律賓一個非常簡單的決定。

而菲律賓在東協國家的人口成長沒有停止是另一個關鍵。過去台灣廠商在中國大陸設立生產基地，但近年承受人口短缺及薪資漲幅問題。

王煒坦言，不想再重新面對這樣的問題，反觀菲律賓出生率維持一定水準，有很好的年輕人口，且高等教育也不錯，「我敢說菲律賓未來20年都不會有這個（缺工）問題。」

中磊表示，菲律賓新廠的目標，是希望成為世界一流的專業電信寬頻設備製造基地，並成為服務北美和東南亞市場電信客戶的區域樞紐。

目前一期廠區已經量產，年產能達2,000萬套，二期廠區已經建設中，預期在2025年總產能將達4,000萬台，創造就業工作總數將達5,000人，未來更要在菲律賓建立重要的研發設計中心，預估2025年研發團隊達500人。