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立委要求年底前提出勞保年金改革方案 勞動部竟這麼回

立法院社福及衛環委員會邀請勞動部長許銘春(左)就「勞工退休金制度(含勞退、勞保)改革,增進勞工退休生活保障」進行專題報告並備質詢,有立委要求勞動部年底提出改革方案,但許銘春竟回答:「沒有辦法」。記者曾學仁/攝影
立法院社福及衛環委員會邀請勞動部長許銘春(左)就「勞工退休金制度(含勞退、勞保)改革,增進勞工退休生活保障」進行專題報告並備質詢,有立委要求勞動部年底提出改革方案,但許銘春竟回答:「沒有辦法」。記者曾學仁/攝影

勞保基金岌岌可危,將於2028年破產。勞動部長許銘春今(25)日赴立法院社福及衛環委員會進行「勞工退休金制度(含勞退、勞保)改革,增進勞工退休生活保障」專題報告,多位立委批蔡政府執政七年半,提不出勞保年金改革方向,更有立委要求勞動部年底提出改革方案,但許銘春竟回答:「沒有辦法」。

許銘春表示,勞保年改涉及千萬名勞工、60萬個投保單位,工程浩大,需要理性對話才能提出版本,「年底沒有辦法」;將持續搜集意見、凝聚共識。

民進黨立委蘇巧慧質詢,勞保最常談及四個改革面向包括政府撥補勞保金基金法制化、調整保費費率、延後退休年齡、改變給付條件;若目前改革面向沒有共識,至少撥補是唯一共識,她建議應優先研議將撥補法制化。

對此,許銘春則說,目前勞保撥補屬「給付行政」,政府有財源,經過立法院預算通過後撥補。她認同撥補制度化,將來勞保條例修正草案一定會有相關條文。

國民黨立委溫玉霞質詢表示,蔡政府已經執政七年半,至今卻沒有勞保年改版本,錯過勞保黃金治療期,除了撥補以外,勞動部真的沒有其他方案嗎?國民黨立委張育美更要求勞動部在年底提出時程表及方案。

對此,許銘春表示,改革面向很多,將持續溝通、搜集意見,至於年改推動期程則需要審慎周延規畫。

勞保基金 勞動部 勞工退休金

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