最低工資法立法拖7年半趕選前送立院 藍委諷：選舉萬歲！

總統蔡英文在2016年競選時的勞動政見之一為訂定「最低工資法」，勞動部版的最低工資法草案在2019年送入行政院，擱置逾4年之久，行政院終於在今年9月底將政院版本送入立法院，立院衛環委員會今審查草案。但立委林為洲、溫玉霞皆質疑，勞動部版本、行政院版本幾乎沒有不同，政院一再拖延，趕在選前才處理，可見「選舉萬歲！」

勞動部在2018年即公告最低工資法草案，2019年送入行政院排審，但期間毫無動靜，勞動部長許銘春數度對外解釋因勞資雙方對得參採、應參採指標有不同看法，需要再搜集各界意見、凝聚共識。不過，行政院院會在今年9月底通過的政院版草案，參採指標皆未更動。

林為洲今在衛環委員會開始審查草案前，提議應開放詢答，而不是直接進入逐條審查，經朝野立委協議，最後決議讓委員以類詢答的形式發言。林為洲說，蔡總統在2016年競選時提出立法，至今過了7年半，而他在1年半前擔任衛環委員會召委時就曾經排審，當時也問過部長為什麼行政院版本遲遲沒有出來。

他指出，1年半前就已經有立委提出9個版本，當時許銘春表示行政院要求再搜集詢問勞資相關團體、搜集各界意見，結果搜集了1年半，送來的政院版本卻沒有什麼不同，徒勞一場。

拖延那麼久，為何此時送入立院審查？林為洲認為，只有一個理由，就是民進黨總統參選人賴清德說要推動最低工資立法，「選舉是推動改革最重要的推手，蠻好的。」如果不是選舉到了，最低工資法草案恐怕還躺在行政院，他更嘲諷高喊選舉萬歲。

許銘春解釋，當時勞資雙方只對CPI作為應參採指標有共識，行政院希望能與勞資雙方溝通，讓立法更周全、和諧。

對於最低工資審議是否應採用公式？許銘春於會前受訪時說，參考主要國家的最低工資都是由審議會討論決定，很少採用公式，因為若遇特殊經濟情勢，無法審酌，也欠缺彈性，像是這幾年疫情就發生經濟的突發狀況，因此勞動部主張審議應保留彈性，不宜以公式決定。