刺激內需最有效方式?勞工:發消費券 資方:減稅
yes123求職網調查顯示,對於今年經濟能否保一,53%企業、45%勞工有信心;今年官方表示經濟成長要靠內需,有高達四分之三勞工認為,想明顯刺激台灣的「內需經濟」,「企業加薪」這一招有效,但只有35%資方認為,企業加薪這一招有效。整體認為刺激消費最有效政策,首推振興券或消費券,資方則認為減稅。
今年全年GDP成長率已經從保二降為保一,根據yes123求職網調查顯示,「勞方」看待今年台灣的經濟成長率:其中45.3%表示,有信心「保一」;代表其餘的54.7%,屬於沒有信心「保一」。
整體來說,勞方預估明年台灣景氣:其中認為「持平」占35.4%;「比今年差」占33.3%;「比今年好」的31.3%。相較之下,資方看待今年台灣的經濟成長率:其中52.9%表示,有信心「保一」;代表其餘的47.1%,屬於沒有信心「保一」。
同時資方預估明年景氣能否比今年好?認為「持平」40.4%;「比今年差」的21.9%;「比今年好」37.7%。
調查發現,高達74.7%勞工認為,想明顯刺激台灣的「內需經濟」,「企業加薪」這一招是「有效的」。不過卻僅有35%的資方認為,「企業加薪」這一招對刺激經濟是「有效的」。
以目前月薪估算,大家覺得「至少」要加薪多少,才會增加「非民生必需品」的支出?調查發現,勞方平均需要加19.4%,就會提高「非基本生活開銷」:像是購買化妝品、3C產品、吃聖誕大餐、買聖誕禮物。
整體而言,想要明顯刺激台灣的「內需經濟」,勞工覺得哪項政策有效?調查顯示,在可複選狀況下,前五項依序為:「振興券或消費券」(61.9%)、「基本工資調漲」(60.8%)、「針對薪資所得減稅」(36.6%),以及「國內旅遊補貼」(24.8%)、「節能家電換購補貼」(23.8%)。
企業又覺得哪項政策有效?在可複選狀況下,前五項依序是:「針對薪資所得減稅」(46.6%)、「振興券或消費券」(45.3%)、「國內旅遊補貼」(35.5%),以及「節能家電換購補貼」(25.9%)、「基本工資調漲」(24.6%)。
觀察本次調查結果,yes123求職網發言人楊宗斌表示,全面性「邊境解封」即將滿一年,若能在歲末前加快復甦腳步,更有助於加薪分紅意願回溫,勞工對年終獎金數字,自然不用太悲觀。當然想要真正有效並持續刺激內需經濟,勞工朋友需要獲得「有感的」調薪,這部分有賴大環境的長期改變,特別是整體產業結構的調整與升級。
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