聽新聞
test
0:00 /
0:00
競業禁止條款被禁！美FTC說有助提高工資 企業遊說團體爭翻盤
美國聯邦貿易委員會（FTC）周二投票，以3比2的票數通過禁止非競業協議，打擊那些會限制員工辭職後跳槽到新雇主處工作的合約，以避免壓抑工資，同時也保護創新。但此舉立即引發法律界反彈。
競業禁止協議已在各行各業普遍存在。根據FTC，這一類合約限制大約3,000萬名勞工，不得在離職後一段時間或在特定區域，為原雇主的競爭對手效力或創辦有競爭性的企業。
FTC主席Lina Khan說，「競業禁止條款使工資維持在低點，壓制新的創意，並剝奪美國經濟活力，一旦競業禁止條款被禁，每年將有8,500多家新創事業誕生」。她指競業禁止構成「不公平的競爭方法」。
但產業團體對此大表不滿，指禁令過於激烈，會增加成本，同時危及商業機密。美國商會表示將提告，理由是監管機構未獲憲法和法律授權可以頒布新規。
聯邦貿易委員會拒絕評論美國商會的舉動。
延伸閱讀
相關新聞
贊助廣告
商品推薦
udn討論區
共 0 則留言
規範
- 張貼文章或下標籤，不得有違法或侵害他人權益之言論，違者應自負法律責任。
- 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論，經網友檢舉或本網站發現，聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者，請勿張貼文章。
- 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤，聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者，請勿下標籤。
- 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利，聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者，請勿張貼文章。
FB留言