網友提案周休三日 產業界:無配套勞資都會重傷
網友提案台灣應成為亞洲第一個實施周休三日國家,政府雖然還在擬定回復,產業界認為,目前提案的定義與內容都不明確,但如果是直接將工作日減少一天,而缺工情形已經相當嚴重,產業界只會重傷,最後勞工也將受害。
工總表示,周休三日目前只在英國的少去企業實驗中,也還在觀察對於生產力有沒有影響,而台灣社會到底是不適合這樣的新制度,都還需要討論,但目前台灣的全時制每周工時為40小時,如果周休3日的話,40小時是可以彈性調整到4個工作日上,達成周休三日。
工總也說,雖然網友的提案是認為台灣的工作時間過長,但從台灣的競爭國家如日本、南韓看來,工時都比台灣要高,而現在台灣缺工相當嚴重,如果周休三日,部分勞動力消失,數位化是否能夠彌補,也是一個問號。
工總認為,若要周休三日、減少工時,必須要有高度社會共識,包括勞動力供給、國家競爭力維持、經濟發展、社會福利等各方面,是否能做到平衡?因此周休三日是不是主流價值,目前都還言之過早。
遠東SOGO則說,雖然目前人力已吃緊,若真改為周休三日,還是會依照當時的狀況,重新評估做最妥善的調整。
晶華表示,周休三日的立意良善,但還是需要妥善的配套,現在配套都還不明確,如果直接周休三日減少工時,對產業界就會是重傷害。
也有業者說,目前如果直接將工時減少,變為每周工作32小時的周休三日,會有相當多的企業根本經營不下去,特別是服務業目前已經是缺工重災區,且幾乎是全年無休,假日都已經需要透過排班來安排人力,如果工時減少,那就勢必會減少營業天數,一旦有業者因此經營不下去,那等於就是拉高失業率。
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