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主動提降職淡出職場…做再多心卻越累「升遷」沒意義! 存股哥:預計36歲「半退休」
已經考慮很久了,槓桿哥近期要再去申請降職,其實去年就申請過一次了只是被擋沒有成功,職場就那樣,熱臉往往碰到冷屁股,做再多都是心累。
累的不是工作本身,而是要應付同事、主管,這比工作還要累人,服務業更慘,還要應付客人。如果在工作中無法實現自我價值,那升遷對我來說一點意義都沒有,我也不想眷戀這個職位。
我現在39K,往下降一級變最基層員工的話是35K,股息一個月平均抓37K,自媒體大約10K-20K,那這樣就算降級,一個月也至少有8萬塊的收入(註:包含股息),對我來說很夠了。
過個2-3年如果覺得還可以負擔,那我應該就會轉PT慢慢降低在職場的工作時間,希望可以在40歲前真正達到「退而不休」的生活型態,屆時我想去咖啡店打工,做自己想做的事。
會做這個決定是存股給我的勇氣,每個月源源不絕的現金流讓我擁有選擇的權利,想到未來不用再面對更多職場鳥事,客訴、管理、計畫以後都與我無關,心情都好了起來。
◎本文內容已獲 槓桿存股哥 授權,原文出處於此;未經同意禁止取用轉載。
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