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太羞辱了!員工遲到1分鐘遭罰「拔體毛」 老闆還親自動手
秘書是大公司裡的重要輔助角色,除了具有公司員工身分,同時也是老闆在公司內的眼睛和耳朵。近日有秘書上節目分享工作經驗,其中有人大爆前老闆癖好,只要員工遲到一分鐘,不僅要扣錢,還會親自動手拔員工體毛,令現場眾人傻眼。
節日《綜藝大熱門》邀請數位曾擔任秘書職務者分享工作經驗,在聊到公司體制時,其中一位曾任多媒體產業主管秘書的「紫震」大爆公司奇葩內規,就是員工如果遲到一分鐘,就要被扣50元,若是男員工遲到,除了扣錢還要被拔私處體毛,而且是由老闆親自動手。
「紫震」進一步描述,進行拔毛儀式時,老闆會從抽屜拿出鑷子,先進行消毒,男員工將褲子拉下至露出體毛處,老闆就用鑷子一根一根拔,拔除數量以分鐘計,即遲到一分鐘就要被拔一根。現場眾人聽後皆傻眼,主持人驚呼「這是性騷擾了吧」、「男生也不行啊,太羞辱了吧!」
依照性別工作平等法第12條第1款及第2款對「性騷擾」的定義:
一、受僱者於執行職務時,任何人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境,致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響其工作表現。
二、雇主對受僱者或求職者為明示或暗示之性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,作為勞務契約成立、存續、變更或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調、獎懲等之交換條件。
前項性騷擾之認定,應就個案審酌事件發生之背景、工作環境、當事人之關係、行為人之言詞、行為及相對人之認知等具體事實為之。
簡言之,只要一切不受到歡迎的、與性或性別有關,會讓您感到不舒服不自在、覺得被冒犯、被侮辱的言行舉止,就有可能構成性騷擾。民眾可以直撥「113」24小時保護專線尋求協助。
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