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離職大報復!男職員怒刪4千份文件「爆鬧翻原因」部分數據無法復原下場慘

南韓有名35歲男子在網購公司辭職後,竟將公司的4,216份商業文件刪除,更嚴重的是登入公司網站,刪去及重置公司網站及更改了密碼,讓公司失去大量數據。情境示意圖。圖/Ingimage
南韓有名35歲男子在網購公司辭職後,竟將公司的4,216份商業文件刪除,更嚴重的是登入公司網站,刪去及重置公司網站及更改了密碼,讓公司失去大量數據。情境示意圖。圖/Ingimage

員工與公司不歡而散時有發生,但報復行動可能害人害己!南韓有名35歲男子在網購公司辭職後,竟將公司的4,216份商業文件刪除,更嚴重的是登入公司網站,刪去及重置公司網站及更改了密碼,讓公司失去大量數據。涉案韓男辯稱因與公司就利潤分配未能達成和解,才將文件移至垃圾桶,指隨時可恢復,但法官不贊同他的說法,認為過了3個月後,文件將會被永久刪除,因而干擾工作罪成,韓男被判罰款500萬韓元(約新台幣11萬元)。

綜合外媒報道,涉事吳姓男子35歲,在南韓1間網上購物中心負責管理網站帳號,但他在2021年4月因利潤分配問題與公司發生爭拗,他在雙方尚未達成協議下便離職。而他在離職前與其他員工共享公司在Google帳戶上的公司檔案,並刪除4,216項工作文件。

此外,吳男亦登入公司網頁,刪除及重置公司先前建立的網站設計,並更改管理員的帳戶密碼,令公司極為無奈,唯有報警處理。吳男其後被控以干擾工作罪,他在案件審理時承認將文件移至垃圾桶,是因他與公司沒有達成和解協議,但他無意干擾公司業務,只是移至垃圾桶,文件可隨時恢復。

可是,法官並不接受他的說法,指「即使公司文件僅被移至垃圾桶,但30天後也無法恢復」。法官又稱,「而事實上該公司只能恢復了一部份數據,更多的數據被刪除後已無法恢復」。因而就干擾工作罪,判吳男罰款500萬韓元(約新台幣11萬元),據悉吳男會就裁決提出上訴。

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南韓 網購 離職

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