聽新聞
test
0:00 /
0:00
離職大報復!男職員怒刪4千份文件「爆鬧翻原因」部分數據無法復原下場慘
員工與公司不歡而散時有發生,但報復行動可能害人害己!南韓有名35歲男子在網購公司辭職後,竟將公司的4,216份商業文件刪除,更嚴重的是登入公司網站,刪去及重置公司網站及更改了密碼,讓公司失去大量數據。涉案韓男辯稱因與公司就利潤分配未能達成和解,才將文件移至垃圾桶,指隨時可恢復,但法官不贊同他的說法,認為過了3個月後,文件將會被永久刪除,因而干擾工作罪成,韓男被判罰款500萬韓元(約新台幣11萬元)。
綜合外媒報道,涉事吳姓男子35歲,在南韓1間網上購物中心負責管理網站帳號,但他在2021年4月因利潤分配問題與公司發生爭拗,他在雙方尚未達成協議下便離職。而他在離職前與其他員工共享公司在Google帳戶上的公司檔案,並刪除4,216項工作文件。
此外,吳男亦登入公司網頁,刪除及重置公司先前建立的網站設計,並更改管理員的帳戶密碼,令公司極為無奈,唯有報警處理。吳男其後被控以干擾工作罪,他在案件審理時承認將文件移至垃圾桶,是因他與公司沒有達成和解協議,但他無意干擾公司業務,只是移至垃圾桶,文件可隨時恢復。
可是,法官並不接受他的說法,指「即使公司文件僅被移至垃圾桶,但30天後也無法恢復」。法官又稱,「而事實上該公司只能恢復了一部份數據,更多的數據被刪除後已無法恢復」。因而就干擾工作罪,判吳男罰款500萬韓元(約新台幣11萬元),據悉吳男會就裁決提出上訴。
延伸閱讀:
港人遊日屢拎錯行李廂!失物群組尋人一周5宗 撞款怎麼辦網獻絕招
另類失物?屯門巴士乘客1物遺座椅引轟動 網民籲認領:人命關天
文章授權轉載自《香港01》
延伸閱讀
贊助廣告
商品推薦
udn討論區
共 0 則留言
規範
- 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
- 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
- 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿下標籤。
- 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
FB留言