英國麥當勞職場涉霸凌種族歧視 執行長致歉
英國廣播公司(BBC)今天報導,英國當地麥當勞被員工指控存在不當性行為、種族歧視、霸凌等問題。麥當勞英國暨愛爾蘭地區執行長麥克羅隨後道歉。
BBC從2月開始調查,發現超過100名前任及現任英國麥當勞(McDonald's)員工指控公司存在不當性行為、種族歧視、霸凌等有毒文化。
法新社報導,此前,麥當勞與英國平等與人權委員會(Equality and Human Rights Commission, EHRC)簽署了具有法律約束力的協議,承諾保護員工免受性騷擾。
麥當勞英國暨愛爾蘭地區執行長麥克羅(AlistairMacrow)回應這些指控時告訴BBC:「英國麥當勞的17萬7000名員工都理應在一個安全、尊重和包容的工作環境下做事。我們顯然有做得不夠好的地方,對此我們深表歉意。」
麥克羅還說道:「所有經證實違反我們行為守則的行動,都將受到我們依法採取的最嚴厲措施懲處,包括解雇。」
平等與人權委員會對所有的指控感到「擔憂」,並表示將「在目前與麥當勞達成的法律協議框架內審查這些指控,解決餐廳員工的性騷擾問題」。
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