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出走族 與其困台不如異鄉尋夢
低薪致年輕人出走,年輕人出走進一步讓台灣更缺工,這是不斷循環的隱形危機。
廿六歲朱柏俊和卅歲Tina是想出走、已出走案例。Tina去紐西蘭三年,今年五月因有伴侶簽證,連帶符合條件,如願拿到紐西蘭居留證。她不打算回台,「有家為何不回?不就是為了要討生活。」她沉重喊話,「以現在台灣生活條件而言,不管是政府或企業雇主,都要好好檢討。」
Tina去紐西蘭前,在台從事閥門製造銷售業務,做了四年半卻看不見前景,毅然辭職遠征紐西蘭,先後到藍莓果園、奶粉廠、咖啡廳打工,每周獲取約新台幣一萬五千元至二萬元薪資,等於每月至少六萬元薪水。
原本只想打工度假,但不想回台想法漸漸成形。她嘆當地消費水平雖是台灣兩倍,但薪資成正比。每月省吃儉用能存台幣上萬元。如留在台灣,薪資對比物價,沒法存錢。
「以前在台灣吃早餐一百元有找,現在都破百!」她以前花一千元能知道自己買了什麼,如今卻「無感」,問友人近年加薪幅度?答案跟三年前差距無幾,顯然台灣薪水沒漲、物價大漲!自己當年北漂工作十年卻買不起房子,留在台灣看不見居住正義和生活遠景,因此計畫在紐西蘭拿永久居留證。
青年版「做工的人」朱柏俊也說,自己現在只能「騎驢找馬」盡量存錢,想出國找更好機會,「五年前剛踏入社會時滿腔熱血,想法很豐滿、實際很無感,沒想到自己在做工。」被烈日曬得全身黝黑的他,兩年半前到建築公司做「小工」,負責抹水泥、搬磚頭、綁鋼筋、整理環境,日薪一千四,忙碌時整周都得上工,趕工時曾兩天兩夜睡工地。他雖已適應,但也不想這樣長久下去,也想出國找更好機會。
104集團策略長吳麗雪憂心地說,政府和企業須思考如何擴大人才庫,讓年輕人有夢想、有希望。
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