福利縮減 彰化農業人力團招不滿

聯合報 記者林敬家/彰化報導
各地農業缺工嚴重,彰化縣配合中央推動農業人力團計畫,但因待遇、福利縮水,今年出現...

各地農業缺工嚴重,彰化縣府配合中央推動農業人力團計畫,因補助福利縮減,原本核定人數都可滿額,現在卻缺人招不滿,也讓農場「找嘸工」。農會表示,早期薪資、津貼都較高,例如交通津貼每天100元,現在減為50元,目前核定120名額,現只有100人派工,仍有缺額。地方爭取提高交通津貼到150元,中央仍在評估。

彰化縣2017年配合農業部政策媒合農業人力,彰化縣農業處表示,彰化農業人力團計畫包括彰化縣農會、芬園鄉農會等專職農業師父,與二林、伸港、社頭、埤頭、二水、溪州及大城等7家農會兼職人力的派工平台,共核定120人,提供農場季節性缺工幫手,但目前僅100多人報名,有的農會甚至無法派工,盼盡早補足人力。

有農會指出,政府最早推動農業師傅福利優渥,每月薪資加獎金有4.5萬元,吸引經理級退休人員、公務員報名。芬園農會總幹事黃翊愷說,近年福利縮減招募變困難,以往每天100元的交通津貼減為50元,為農業師傅存的務農基金,原本1個月1萬元減為5千元,還須自行投保勞工保險,誘因相對降低。

農業處說,依據派工時數,目前縣內農業團的平均薪資約3萬多元,少數達4萬多元,中央規畫依據季節性缺工需求派員協助,但農場多希望有穩定人力,另外農務人員要求增加交通津貼,依據距離每日最高150元,中央還在評估。

黃翊愷表示,現在溫室草莓、香菇場、鹿角蕨等多元農務都缺工,農會最多曾派工人力達30多人,想要再提升有瓶頸;政府希望帶動農場遇到好用的人力能自行聘用,但基本工資加上獎金,一般農場無法提供相同條件,也影響持續雇用的穩定性,除非提高農產品經濟價值,雇主才得負擔薪資留住人力。

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