公務獸醫難留／學者：錢少事多高風險 怎留人？

公務獸醫執行業務包羅萬象，有學者直指，公務獸醫工時長，但是勞動條件、薪資待遇遠不如私人開業獸醫，面對的又多是難掌控的大型動物，職災風險也高，怎可能留得住人？勞動部職安署則說，可協助做職業病鑑定，提供客觀事證給用人單位。

勞動部曾於二○一四年公布「小動物獸醫師職業衛生危害」調查，研究指出，獸醫師面對的職業危害因子多樣，包括X光輻射、動物啃咬、搔抓、衝撞攻擊、麻醉氣體、化學消毒劑等，而相較於小動物獸醫師，公務獸醫師業務廣泛，職災風險更甚一般獸醫。

文大勞動暨人力資源系副教授辛炳隆認為，公職獸醫所以流動率高，除了工時長、職災風險，最主要還是薪資待遇太差。

他指出，坊間醫科生普遍認為「看獸醫比看人好」，因為私人獸醫診所多看犬貓，收費相對昂貴，獸醫診所利潤因此較高，再加上民眾需求高，獸醫生搶手，薪水也就跟著水漲船高。相較之下，公職獸醫限制多，領固定薪水，公職醫生有不開業獎金，公職獸醫卻沒有，就算有專業加給，也不過些微添補，仍遠不如在外面開業來得賺，怎麼留得住人？

勞動部職安署職災勞工保護組長游逸駿表示，公職獸醫師大多數具公務員身分，適用公保，若因公受傷失能或死亡，可領撫卹金，但像是屠檢獸醫師等部分公職獸醫，兼具勞工身分，保的是勞保，就可走勞保職災給付程序，職安署會協助做職業病鑑定等認定機制，提供客觀事證給用人單位。