怕員工偷竊!下班時間額外檢查包包「有辱人格」 蘋果確定付9.1億工時賠償

蘋果因強制要求檢查員工行李,遭員工集體提起訴訟,法院判蘋果須賠員工近10億台幣。(示意圖/圖擷自macrumors)
蘋果因強制要求檢查員工行李,遭員工集體提起訴訟,法院判蘋果須賠員工近10億台幣。(示意圖/圖擷自macrumors

2009年至2015年間,蘋果因為要求員工接受強制性的個人行李檢查,而被員工集體提起訴訟,最近判決出爐,法院裁定蘋果必須向加州員工支付3050萬美元(約台幣9億1473元),作為在檢查行李期間未計入的工時賠償。

根據《MacRumors》指出,蘋果位在加州共14,683名員工集體對蘋果提出訴訟,指控公司在2009年7月25日到2015年8月10間,要求員工進行個人行李搜查,員工們認為公司所強制要求的檢查行為有辱人格,且這些檢查通常是在下班時間後進行,員工得花額外10-15分鐘,這段時間並未計入工時,公司並無支付薪水。

蘋果因強制要求檢查員工行李,遭員工集體提起訴訟,法院判蘋果須賠員工近10億台幣。圖擷自Apple Legal
蘋果因強制要求檢查員工行李,遭員工集體提起訴訟,法院判蘋果須賠員工近10億台幣。圖擷自Apple Legal

蘋果表示,個人行李檢查是為了確寶員工不會把開發中產品帶走,若員工不想被檢查,可以把行李留在家中,但這類說法並不被接受。

經過多次上訴後,法院裁定蘋果必須支付加州員工檢查行李時,所花費時間該有的薪資,而蘋果也在1月設立一個網站,離職員工與現任員工都可以在該網站上進行和解與索賠申請。

有網友開玩笑的說:「謝天謝地,他們沒有找到我藏在襯衫下的iMac」,還有網友反諷地說,在沒有支付員工薪水時,蘋果認為他的員工必須透過偷竊才能維持生計;更有網友說,「慣老闆的偷竊,讓我們來想想員工會收到什麼賠償,2美元的律師費支費嗎?」,不少網友對蘋果此一行徑相當不以為然,更認為蘋果正在破壞與員工間的信任關係。

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